崗位職責(zé):
1、全面主持門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)門店業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成管理工作;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品進(jìn)銷存管理、門店貨品陳列管理;
4、負(fù)責(zé)門店員工幫帶培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
5、整合公司內(nèi)部和客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。
任職要求:
1、年齡21-35周歲,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷至中專;
2、具有零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、良好的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通組織執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn);
4、熟練操作辦公軟件。
試用期3個(gè)月,試用期結(jié)合個(gè)人工作業(yè)績(jī)、能力表現(xiàn)安排薪酬保障工資。轉(zhuǎn)正月均薪酬6000左右,結(jié)合個(gè)人銷售業(yè)績(jī)、績(jī)效考核,上不封頂
職位福利:節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、五險(xiǎn)