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更新于 5月28日

高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理

2-2.5萬(wàn)
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理稅務(wù)管理上市企業(yè)集團(tuán)公司高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)財(cái)務(wù)分析新三板項(xiàng)目日化財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作內(nèi)容: 1、財(cái)務(wù)規(guī)劃與控制:根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn),建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 2、財(cái)務(wù)制度建設(shè):建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和流程,確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化,提高財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量; 3、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)企業(yè)全面預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)控,組織各部門(mén)制定年度預(yù)算計(jì)劃,審核預(yù)算的合理性,并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差并分析原因,提出調(diào)整建議,確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析:組織財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,幫助公司了解經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并制定改進(jìn)措施; 5、現(xiàn)金流與資本結(jié)構(gòu)管理:精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu); 6、內(nèi)部控制與審計(jì):組織集團(tuán)公司各項(xiàng)審計(jì)工作,包括對(duì)集團(tuán)公司及各子公司的內(nèi)部審計(jì)和年度報(bào)表審計(jì)工作; 7、成本控制:建立成本控制體系,對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控和管理。 8、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別、評(píng)估和管理公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理政策和流程; 9、稅務(wù)籌劃與管理:熟悉國(guó)家稅收政策法規(guī),組織企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合理合法地降低企業(yè)的稅負(fù),負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)申報(bào)和繳納工作,確保企業(yè)依法納稅,避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 10、資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)管理,監(jiān)督其增減變動(dòng),負(fù)責(zé)盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)廢清理,貨款結(jié)算、催收和處理等工作; 11、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn),提高整體專(zhuān)業(yè)水平、工作效率和凝聚力; 12、溝通與協(xié)調(diào):公司內(nèi)部做好跨部門(mén)溝通協(xié)助,與外部機(jī)構(gòu)保持良好合作關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展; 13、處理財(cái)務(wù)各種突發(fā)事件,以及其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職資格: 教育背景: ◆財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)士學(xué)位,985/211院校優(yōu)先; 經(jīng) 驗(yàn): ◆有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 技能技巧: ◆具有敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略思維,能夠把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī); ◆具有卓越的財(cái)務(wù)管理才能,具備制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)和推動(dòng)變革的能力; ◆熟悉財(cái)務(wù)管理模式,具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧; ◆具有出色的溝通、協(xié)調(diào)及組織管理能力; ◆具有很強(qiáng)的持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,并適應(yīng)新的挑戰(zhàn); 態(tài) 度: 強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康、樂(lè)觀(guān)豁達(dá),具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品德。 崗位說(shuō)明:(需知:應(yīng)聘者頭發(fā)健康、茂密者為優(yōu)) 1、崗位名稱(chēng):高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理,隸屬部門(mén):財(cái)務(wù)部 2、部門(mén)結(jié)構(gòu):6人,含會(huì)計(jì)、出納各崗位 3、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo):財(cái)務(wù)總監(jiān) 4、面試時(shí)間:工作日09:00-16:00 均可、不接受線(xiàn)上面試; 5、面試流程:初試及復(fù)試 7、固定薪資:20K-25K元/月 企業(yè)福利: 1、企業(yè)直簽,社保、公積金入職實(shí)繳,試用期6個(gè)月,首2個(gè)月薪資按80%; 2、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(08:30-11:30 13:00-17:00) 3、企業(yè)食堂、免費(fèi)停車(chē)、五險(xiǎn)一金、定期體檢、生日及節(jié)日工會(huì)、企業(yè)福利、帶薪年假、病假; 4、工作地點(diǎn):亦莊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) 永昌路4號(hào) 章光101控股集團(tuán) 5、企業(yè)官網(wǎng):https://www.zg101.com/ 6、抖音、淘寶、京東,請(qǐng)搜索“章光101官方旗艦店” 企業(yè)簡(jiǎn)介 北京章光101科技股份有限公司,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),建有毛囊細(xì)胞實(shí)驗(yàn)室,是北京市科委認(rèn)定的北京市企業(yè)研發(fā)中心,擁有多項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利。章光101創(chuàng)始于1974年,系趙章光先生為解決脫發(fā)者痛苦歷時(shí)六年研發(fā)而創(chuàng),育發(fā)之理傳承自《黃帝內(nèi)經(jīng)》、《諸病源候論》等國(guó)醫(yī)經(jīng)典。公司擁有1500多家專(zhuān)業(yè)育發(fā)中心,產(chǎn)品行銷(xiāo)世界多個(gè)國(guó)家和地區(qū),榮獲11項(xiàng)國(guó)際大獎(jiǎng)。旗下有育發(fā)、養(yǎng)發(fā)、防脫發(fā)、洗護(hù)發(fā)、植發(fā)系列等50多個(gè)產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目,對(duì)頭發(fā)的全生命周期進(jìn)行管理,形成融自主研發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、 體驗(yàn)服務(wù)為一體的發(fā)展模式。

工作地點(diǎn)

北京大興區(qū)章光101控股集團(tuán)

職位發(fā)布者

許女士/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京章光101科技股份有限公司
章光101創(chuàng)始于1974年,系趙章光先生為解決脫發(fā)者痛苦歷時(shí)六年研發(fā)而創(chuàng),育發(fā)之理傳承自《黃帝內(nèi)經(jīng)》、《諸病源候論》等國(guó)醫(yī)經(jīng)典。北京章光101科技股份有限公司擁有1500多家專(zhuān)業(yè)育發(fā)中心,產(chǎn)品行銷(xiāo)世界多個(gè)國(guó)家和地區(qū),榮獲11項(xiàng)國(guó)際大獎(jiǎng)。旗下有育發(fā)、養(yǎng)發(fā)、防脫發(fā)、洗護(hù)發(fā)、植發(fā)系列等50多個(gè)產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目,對(duì)頭發(fā)的全生命周期進(jìn)行管理,形成融自主研發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、體驗(yàn)服務(wù)為一體的發(fā)展模式。在40年的發(fā)展歷程中,章光101孕育并積淀了深邃的企業(yè)文化和內(nèi)涵,始終秉承“以德為魂,依法治企,懸壺濟(jì)世,產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”的企業(yè)宗旨?!安痪幸桓?,以德為本”的選人;“重在培養(yǎng),共同成長(zhǎng)”的育人;“親賢結(jié)合,人盡其才”的用人;“以情感人,鼓勵(lì)發(fā)展”的留人無(wú)不體現(xiàn)出章光101“以人為本”的用人之道。企業(yè)宗旨以德為魂依法治企懸壺濟(jì)世產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)企業(yè)使命致力于提供專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,引領(lǐng)頭發(fā)健康行業(yè),攜手合作伙伴和員工共同成長(zhǎng),成為用戶(hù)信賴(lài)的百年品牌。企業(yè)愿景讓頭發(fā)更健康讓生活更美好價(jià)值觀(guān)客戶(hù)至上專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注質(zhì)量為本誠(chéng)信正直團(tuán)隊(duì)合作持續(xù)創(chuàng)新
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