(工作地點(diǎn)可就近安排)
崗位職責(zé):
第一階段—儲(chǔ)備經(jīng)理:三個(gè)月工作站學(xué)習(xí),隨后轉(zhuǎn)為值班經(jīng)理,開始著手人員管理和區(qū)間管理,繼而學(xué)習(xí)行政管理工作;
第二階段—副經(jīng)理:負(fù)責(zé)訂貨管理、排班管理和設(shè)備管理三個(gè)流程規(guī)范;
第三階段—資深副經(jīng)理:負(fù)責(zé)人事管理(包括服務(wù)組訓(xùn)練、績效考核、獎(jiǎng)金分配、人員招聘)和營運(yùn)管理(餐廳績效管理);
第四階段—餐廳經(jīng)理(享受股票獎(jiǎng)勵(lì)),全面負(fù)責(zé)整家餐廳的管理和營運(yùn)。
沒有天花板的晉升之路:儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理(管理5+家餐廳)—區(qū)域經(jīng)理(管理25+家餐廳)—市場總經(jīng)理(管理200+家餐廳)。
薪資福利:
1、租房補(bǔ)貼300/月+季度獎(jiǎng)金,做五休二。
2、入職即繳納足額六險(xiǎn)一金,每年10天全薪年休假。
3、員工餐福利,彈性工作。
應(yīng)聘條件:
1、擁有大專及以上學(xué)歷
2、熱情開朗,善于與人溝通
3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
歡迎投遞!
職位福利:五險(xiǎn)一金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、每年多次調(diào)薪、員工旅游