職位描述
國企從業(yè)經(jīng)驗
職位描述
崗位職責(zé)：
1. 貫徹落實(shí)采購、招標(biāo)法律法規(guī)要求，以及在公司開展宣貫及相關(guān)培訓(xùn)；
2. 公司制度編制、業(yè)務(wù)梳理、流程標(biāo)準(zhǔn)化及推廣應(yīng)用（如供應(yīng)商邀請書、供應(yīng)商響應(yīng)文件、供應(yīng)商評分表、比選記錄表、直接采購說明表等）；
3. 對公司各部門及權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)的采購事項進(jìn)行評審評分，形成公司采購管理臺賬；
4. 對接專業(yè)代理機(jī)構(gòu)，落實(shí)重大金額的采購事項的招標(biāo)管理工作的組織協(xié)調(diào)；
5. 對所屬單位的采購事項進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和配合相關(guān)部門開展專項檢查；
6. 對接上級單位，落實(shí)總部采購工作信息化要求；探索并逐步開展供應(yīng)商管理的思路方法，研究供應(yīng)商管理與數(shù)據(jù)建模的結(jié)合。
素質(zhì)要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理、項目管理等相關(guān)專業(yè);
2. 了解公司業(yè)務(wù)流程，致力于從事采購和供應(yīng)鏈管理等工作；具備公司兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備有從0到1的工作思維能力，具有良好的個人溝通能力，具備跨部門協(xié)同和獨(dú)立解決問題的能力;
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備全局觀，能通過需求拆解解，來進(jìn)行任務(wù)的落地，具備有形成系統(tǒng)性解決方案的能力;
5. 較強(qiáng)的抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力，積極樂觀，具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動。
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)牡丹創(chuàng)業(yè)樓
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職位發(fā)布者
王珂/人事經(jīng)理
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北京牡丹電子集團(tuán)有限責(zé)任公司北京牡丹電子集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于1973年，是我國著名的傳統(tǒng)電視生產(chǎn)廠商，創(chuàng)造了家喻戶曉的"中國之花"牡丹品牌。近年來，牡丹集團(tuán)強(qiáng)力推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作、產(chǎn)業(yè)鏈合作和國際化合作，研發(fā)推出了基于創(chuàng)意設(shè)計的數(shù)字文化創(chuàng)新成果和應(yīng)用解決方案，實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)電視生產(chǎn)商到數(shù)字電視應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)的提供商的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。目前，集團(tuán)主持和參與制定國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)幾十項，推出了系列數(shù)字文化創(chuàng)意解決方案和數(shù)字文化創(chuàng)意產(chǎn)品,已經(jīng)探索出一條以文化創(chuàng)意帶動數(shù)字信息技術(shù)發(fā)展的創(chuàng)新之路,正在著力打造北京中國特色世界城市建設(shè)進(jìn)行過程中的中國名片。為適應(yīng)企業(yè)的未來發(fā)展，確保牡丹集團(tuán)“十二五”規(guī)劃順利實(shí)施，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況，集團(tuán)公司決定公開招聘部分管理干部和相關(guān)專業(yè)研發(fā)人才，以充實(shí)干部隊伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，落實(shí)企業(yè)人才梯隊建設(shè)。自2012年以來，牡丹集團(tuán)與多家高校院所開展戰(zhàn)略合作并建立大數(shù)據(jù)聯(lián)合實(shí)驗室，和武漢大學(xué)計算機(jī)學(xué)院聯(lián)合開發(fā)新一代大數(shù)據(jù)產(chǎn)品，專注于新一代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用。目前是北京市國資委“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃重點(diǎn)扶持項目，積極響應(yīng)大數(shù)據(jù)國有化，在政府、企業(yè)行業(yè)擁有較高的市場覆蓋率。
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