職位描述
決策樹商業(yè)數(shù)據(jù)分析咨詢服務
崗位職責
1、開展、參與數(shù)據(jù)模型設(shè)計與構(gòu)建，開展數(shù)據(jù)資源開發(fā)以及相關(guān)的治理、畫像、分析等工作；
2、參與整合數(shù)據(jù)資源和客戶需求，開展數(shù)據(jù)治理，探索多業(yè)務場景的孵化與實現(xiàn)；
3、參與部門基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫構(gòu)建與完善優(yōu)化；
4、參與研究指數(shù)體系搭建與分析，撰寫指數(shù)報告和評估分析；
5、參與集團研發(fā)項目，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 素質(zhì)要求
1、擁有研究生及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、經(jīng)濟學、計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè)，深刻理解并熟練掌握數(shù)據(jù)/業(yè)務分析方法；
2、從事數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、決策支持等相關(guān)項目經(jīng)驗，擁有一定的行業(yè)敏銳度及工作經(jīng)驗；
3、對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務有一定理解，對數(shù)據(jù)與業(yè)務方面有一定的敏感性，對數(shù)據(jù)建模有一定了解，有良好的邏輯分析能力和獨立思考能力；
4、邏輯思維能力及分析能力強，有較強的文字表達和語言溝通能力；有一定的大數(shù)據(jù)處理能力，熟悉掌握Excel、Python、SPSS、Tableau、R語言、SQL數(shù)據(jù)庫語言優(yōu)先。
5、對于數(shù)據(jù)分析具有熱忱，具有良好的洞察力，目標導向，責任心強，抗壓能力強。
職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢
工作地點
北京市海淀區(qū)花園路2號
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職位發(fā)布者
HR/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
北京牡丹電子集團有限責任公司北京牡丹電子集團有限責任公司成立于1973年，是我國著名的傳統(tǒng)電視生產(chǎn)廠商，創(chuàng)造了家喻戶曉的"中國之花"牡丹品牌。近年來，牡丹集團強力推進產(chǎn)學研合作、產(chǎn)業(yè)鏈合作和國際化合作，研發(fā)推出了基于創(chuàng)意設(shè)計的數(shù)字文化創(chuàng)新成果和應用解決方案，實現(xiàn)了從傳統(tǒng)電視生產(chǎn)商到數(shù)字電視應用標準、技術(shù)、產(chǎn)品和服務的提供商的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。目前，集團主持和參與制定國家、行業(yè)標準幾十項，推出了系列數(shù)字文化創(chuàng)意解決方案和數(shù)字文化創(chuàng)意產(chǎn)品,已經(jīng)探索出一條以文化創(chuàng)意帶動數(shù)字信息技術(shù)發(fā)展的創(chuàng)新之路,正在著力打造北京中國特色世界城市建設(shè)進行過程中的中國名片。為適應企業(yè)的未來發(fā)展，確保牡丹集團“十二五”規(guī)劃順利實施，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況，集團公司決定公開招聘部分管理干部和相關(guān)專業(yè)研發(fā)人才，以充實干部隊伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，落實企業(yè)人才梯隊建設(shè)。自2012年以來，牡丹集團與多家高校院所開展戰(zhàn)略合作并建立大數(shù)據(jù)聯(lián)合實驗室，和武漢大學計算機學院聯(lián)合開發(fā)新一代大數(shù)據(jù)產(chǎn)品，專注于新一代網(wǎng)絡信息技術(shù)的研發(fā)應用。目前是北京市國資委“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃重點扶持項目，積極響應大數(shù)據(jù)國有化，在政府、企業(yè)行業(yè)擁有較高的市場覆蓋率。
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