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崗位職責： 1. 組織項目部相關崗位熟讀本工程總包合同，熟悉總包合同計量規(guī)則及價格，參與各級組織的總包合同交底；落實項目部各崗位的崗位職責，做到人盡其責； 2. 組織項目開工前的策劃工作，資金占用策劃、成本策劃、施工技術策劃，根據總包合同要求組織相關崗位編制總進度控制計劃； 3. 根據項目策劃及時組織編制詳細的二算對比及資金使用計劃，并將二算對比作為指導工程成本管控依據；督促預算對清包、分包、材料、機械及其他月度成本計提確認，做到動態(tài)成本同步； 4. 按照合同工期目標，組織編制總進度確定關鍵工序，確保各節(jié)點目標和總工期的實現，根據目標工期組織外發(fā)包勞動力和材料、機械設備進場，做好人、機、物綜合平衡； 5. 組織新進現場操作工人進行安全教育，落實三級教育制度，落實項目施工現場安全生產責任制，嚴格執(zhí)行安全生產各項制度，定期組織安全檢查，排除安全隱患； 6. 定期組織質量檢查，組織關鍵工序(懸臂結構、超限、高制模等)檢查，確保工程施工質量，落實施工現場質量責任制； 7. 制定創(chuàng)建文明、標化工地目標和規(guī)劃，積極開展創(chuàng)建活動； 8. 履行項目承包合同中規(guī)定的權利和義務，參與對外經濟合同的洽談和簽訂，負責工程款催討，建立分包工程款支付臺帳，及時處理變更和相關簽證索賠及往來函件； 9. 嚴格執(zhí)行公司相關制度，確保項目責任狀各項指標的落實； 10. 負責完成上級領導交辦的其他工作事項。 任職要求： 1. 教育背景：工程管理、土木工程、施工技術等建筑工程相關專業(yè) 大專及以上學歷； 2. 資質證書：必須持有 一級建造師證書、安全員B證、高級工程師證書，非常優(yōu)異者可以放寬條件； 3. 工作經驗：3年以上項目負責人管理經驗，熟悉建筑施工全過程及項目管理全流程； 4. 核心知識與技能：精通項目管理理論、方法及工具，優(yōu)秀的團隊領導能力、組織協(xié)調能力、決策能力及溝通能力，工作主動性強、原則性強、廉潔自律，能適應高強度工作及加班。