崗位職責(zé)
1、招商規(guī)劃與策略制定:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定招商規(guī)劃、年度招商計(jì)劃及預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,如確定每年的招商目標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目等。
2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):組建、管理和培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力,如定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、召開工作會(huì)議等。
3、客戶開發(fā)與維護(hù):拓展招商渠道,尋找潛在客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,組織安排商務(wù)談判與合作簽約,例如參加各類行業(yè)展會(huì)、商務(wù)活動(dòng)拓展人脈。
4、項(xiàng)目策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的策劃、包裝和推廣,組織開展招商宣傳活動(dòng),提升項(xiàng)目的市場(chǎng)影響力和吸引力,如策劃招商推介會(huì)、制定宣傳資料等。
5、市場(chǎng)調(diào)研與分析:收集、分析市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和建議,如定期撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
6、協(xié)調(diào)與溝通:與公司內(nèi)部各部門保持密切溝通與協(xié)作,確保招商工作的順利進(jìn)行,同時(shí)與外部相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系,爭(zhēng)取政策支持和資源保障。
任職要求
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):需要5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功的招商項(xiàng)目案例。
3、 專業(yè)技能:具備出色的商務(wù)談判技巧、市場(chǎng)分析能力和營銷策劃能力,熟練使用辦公軟件及招商相關(guān)工具。
4、 溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地與不同層次的客戶和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通。
5、行業(yè)資源:擁有豐富的行業(yè)資源和客戶人脈,熟悉相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。
6、責(zé)任心:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,具備良好的職業(yè)操守。
薪資待遇:
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