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目標(biāo)：聚焦選拔與培育契合 VAC 企業(yè)文化與價值觀，兼具技術(shù)專長與管理才能的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)者，為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展注入核心人才動力。 詳細介紹 1.高管導(dǎo)師制：由企業(yè)高管親自帶教，深度傳遞戰(zhàn)略思維與管理經(jīng)驗，精準(zhǔn)錨定職業(yè)發(fā)展方向。 2.跨部門輪崗實踐：深入核心部門，培養(yǎng)系統(tǒng)性全局視野。 3.專業(yè)技能精修：聚焦 VDA 標(biāo)準(zhǔn)、16949 標(biāo)準(zhǔn)、精益生產(chǎn)方法論及 PMP 項目管理體系，結(jié)合崗位核心要求，夯實專業(yè)硬實力。 4.軟技能鍛造計劃：強化跨文化溝通、沖突協(xié)調(diào)能力，提升 Office 高階應(yīng)用水平；首年考核優(yōu)異者，次年有機會赴德國總部開展至少 1 周沉浸式學(xué)習(xí)，開拓國際化視野。 5.實戰(zhàn)項目淬煉：參與部門改善項目、6Sigma 項目。 6.領(lǐng)導(dǎo)力進階培養(yǎng)：通過問題分析特訓(xùn)、定期高層溝通會及管理沙盤模擬，系統(tǒng)提升戰(zhàn)略決策與團隊統(tǒng)籌能力。 崗位要求 1.學(xué)歷專業(yè)：碩士學(xué)歷，車輛工程、機械設(shè)計制造等相關(guān)專業(yè)，具備扎實理論功底與創(chuàng)新研究能力。 2.語言能力：英語四級及以上，英語聽說讀寫流利，可作為日常工作語言。