管培生項目?
目標(biāo):聚焦選拔與培育契合 VAC 企業(yè)文化與價值觀,兼具技術(shù)專長與管理才能的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)者,為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展注入核心人才動力。?
詳細介紹?
1.高管導(dǎo)師制:由企業(yè)高管親自帶教,深度傳遞戰(zhàn)略思維與管理經(jīng)驗,精準(zhǔn)錨定職業(yè)發(fā)展方向。?
2.跨部門輪崗實踐:深入核心部門,培養(yǎng)系統(tǒng)性全局視野。
?3.專業(yè)技能精修:聚焦 VDA 標(biāo)準(zhǔn)、16949 標(biāo)準(zhǔn)、精益生產(chǎn)方法論及 PMP 項目管理體系,結(jié)合崗位核心要求,夯實專業(yè)硬實力。?
4.軟技能鍛造計劃:強化跨文化溝通、沖突協(xié)調(diào)能力,提升 Office 高階應(yīng)用水平;首年考核優(yōu)異者,次年有機會赴德國總部開展至少 1 周沉浸式學(xué)習(xí),開拓國際化視野。
?5.實戰(zhàn)項目淬煉:參與部門改善項目、6Sigma 項目。?
6.領(lǐng)導(dǎo)力進階培養(yǎng):通過問題分析特訓(xùn)、定期高層溝通會及管理沙盤模擬,系統(tǒng)提升戰(zhàn)略決策與團隊統(tǒng)籌能力。?
崗位要求?
1.學(xué)歷專業(yè):碩士學(xué)歷,車輛工程、機械設(shè)計制造等相關(guān)專業(yè),具備扎實理論功底與創(chuàng)新研究能力。?
2.語言能力:英語四級及以上,英語聽說讀寫流利,可作為日常工作語言。