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更新于 5月23日

管培生(質(zhì)量方向)

8000-10000元·13薪
  • 常州鐘樓區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 碩士
  • 校園
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 免費班車
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice

職位描述

大學(xué)英語六級汽車零部件
管培生項目?
目標(biāo):聚焦選拔與培育契合 VAC 企業(yè)文化與價值觀,兼具技術(shù)專長與管理才能的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)者,為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展注入核心人才動力。?
詳細介紹?
1.高管導(dǎo)師制:由企業(yè)高管親自帶教,深度傳遞戰(zhàn)略思維與管理經(jīng)驗,精準(zhǔn)錨定職業(yè)發(fā)展方向。?
2.跨部門輪崗實踐:深入核心部門,培養(yǎng)系統(tǒng)性全局視野。
?3.專業(yè)技能精修:聚焦 VDA 標(biāo)準(zhǔn)、16949 標(biāo)準(zhǔn)、精益生產(chǎn)方法論及 PMP 項目管理體系,結(jié)合崗位核心要求,夯實專業(yè)硬實力。?
4.軟技能鍛造計劃:強化跨文化溝通、沖突協(xié)調(diào)能力,提升 Office 高階應(yīng)用水平;首年考核優(yōu)異者,次年有機會赴德國總部開展至少 1 周沉浸式學(xué)習(xí),開拓國際化視野。
?5.實戰(zhàn)項目淬煉:參與部門改善項目、6Sigma 項目。?
6.領(lǐng)導(dǎo)力進階培養(yǎng):通過問題分析特訓(xùn)、定期高層溝通會及管理沙盤模擬,系統(tǒng)提升戰(zhàn)略決策與團隊統(tǒng)籌能力。?
崗位要求?
1.學(xué)歷專業(yè):碩士學(xué)歷,車輛工程、機械設(shè)計制造等相關(guān)專業(yè),具備扎實理論功底與創(chuàng)新研究能力。?
2.語言能力:英語四級及以上,英語聽說讀寫流利,可作為日常工作語言。

工作地點

鐘樓區(qū)福士汽車零部件(濟南)有限公司(常州分公司)

職位發(fā)布者

李少然/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo福士汽車零部件(濟南)有限公司
德國福士汽車系統(tǒng)有限公司隸屬福士集團,是汽車制造業(yè)領(lǐng)域,氣路、油路、液壓及其他多種管路和管路連接技術(shù)的專家,一直以來以其經(jīng)驗的持續(xù)創(chuàng)新、先進的制造水平和優(yōu)異的品質(zhì)而聞名,并根據(jù)不同汽車類型的具體運用為整車廠客戶提供最優(yōu)的解決方案,成為各大汽車廠家,如梅塞德斯-奔馳、MAN、依維柯、沃爾沃、斯堪尼亞、寶馬、大眾及中國重汽的長期合作伙伴。與此同時,在與客戶的密切合作過程中也推動了未來汽車制造系統(tǒng)的不斷創(chuàng)新。福士集團在歐洲、南北美洲和亞洲等主要汽車生產(chǎn)地均設(shè)有子公司,負責(zé)生產(chǎn)、銷售及技術(shù)研發(fā),廣泛運用全球資源給客戶提供最優(yōu)的服務(wù)福士汽車零部件(濟南)有限公司是德國福士在中國的獨資企業(yè),自2007年成立2008年正式投產(chǎn)以來,與國內(nèi)各大商用車,如中國重汽保持著良好的合作關(guān)系,并持續(xù)保持“年度優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號。福士汽車系統(tǒng)進入中國市場后,市場份額不斷增加,將同更多的國內(nèi)整車廠建立長期合作,成為中國商用車行業(yè)的中堅。
公司主頁
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