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崗位職責： 1.負責達成所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營指標。 2.負責所轄區(qū)域內(nèi)的日常管理工作。 3.建立健全門店管理機制。 4.有效進行團隊管理，打造高效團隊。 5.負責新客戶開發(fā)及客戶維護工作。 6.負責完成上級交辦的其他臨時性工作及任務。 任職要求：大專及以上學歷，專業(yè)不限，40周歲以下，條件優(yōu)秀可酌情放寬至42歲，具有零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年以上，店長工作經(jīng)驗三年以上。熟悉并掌握藥房管理的各項規(guī)范及流程；了解GSP質(zhì)量管理規(guī)定及要求，具有一定的藥品基礎；熟悉各類公文寫作，熟練操作電腦。具有良好的職業(yè)道德，強烈的責任心和事業(yè)心；具有較強的決策和危機處理能力；較強的組織協(xié)調(diào)能力，及經(jīng)營分析能力、管理能力、領導力。