崗位勝任要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)電梯行業(yè)及產(chǎn)品有深入了解;
3、熟悉家用電梯市場及各主流品牌,熟悉家用電梯相關(guān)產(chǎn)品知識(shí);
4、具備繪圖和看懂圖紙能力;
5、有現(xiàn)場土建勘測、現(xiàn)場技術(shù)交底能力;
6、可獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談及談判;
7、可協(xié)助代理商根據(jù)其需求制定產(chǎn)品體系;
8、備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、能承受較大工作壓力;
9、熟練掌握office辦公軟件;
崗位職責(zé)描述:
1、建立維護(hù)改造銷售渠道;
2、制定拜訪計(jì)劃并按照計(jì)劃對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,與客戶建立良好的關(guān)系并維護(hù),加強(qiáng)這些關(guān)系;
3、新代理商的開發(fā),資質(zhì)申請(qǐng)、政策介紹、改造銷售訂單簽約;
4、對(duì)于有沖突的項(xiàng)目,能夠準(zhǔn)確的判斷項(xiàng)目的所屬,并很好的解決代理商間的沖突;
5、熟悉公司歷史、企業(yè)文化,熟悉產(chǎn)品技術(shù)要求與特點(diǎn),能合理配置推薦電梯改造方案;
6、理解公司的改造銷售政策、相關(guān)業(yè)務(wù)流程并能在工作中有效執(zhí)行;
7、分析當(dāng)?shù)馗脑焓袌觯皶r(shí)提供改造信息;
8、月度回顧銷售計(jì)劃,跟蹤實(shí)際績效與計(jì)劃差異并采取糾正措施確保計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
9、按合同規(guī)定完成應(yīng)收款的收??;
10、完成上級(jí)主管臨時(shí)布置的任務(wù)。