崗位職責(zé):
1、中層管理職位,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;
4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;
5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,為各部門解決具體問題;
6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強部門間的溝通聯(lián)系;
7、負責(zé)公司外聯(lián)及各項活動的組織;
8、工商變更、企業(yè)資質(zhì)維護等;
9、有車隊車輛管理經(jīng)驗,負責(zé)交通事故處理以及車輛用油申請;負責(zé)司機的管理、調(diào)用、培訓(xùn)等工作。
任職要求:
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;
2、工作仔細認真,責(zé)任心強,為人正直,頭腦靈活,具備較強的書面和口頭表達能力;
3、有建安企業(yè)工作經(jīng)驗;
4、同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗5年以上優(yōu)先。
職位福利:五險、交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利