崗位職責:
1、學習掌握、宣傳貫徹、落實執(zhí)行《中華人民共和國食品安全法》等與業(yè)務
相關法律法規(guī)及公司各項管理制度的要求。
2、負責建立食堂、門店管理體系、制定運營等一系列標準規(guī)范、執(zhí)行人員招
募、組建團隊、人員訓練、產品組織與選配等工作,統(tǒng)籌與管理團隊成員按標
準執(zhí)行各項工作,順利開好新店。
3、負責統(tǒng)籌新項目營建工作,包括店面裝修中門頭、燈箱、價目牌等選
配與定位以及服務動線、設備選型、工器具選用等工作。
4、負責持續(xù)優(yōu)化與提升食堂門店顧客體驗與產品質量管理、服務管理等工作,
持續(xù)穩(wěn)定運營水平。
5、負責持續(xù)輔導追蹤食堂門店實現(xiàn) 0-1 和 1-100 家店的快速復制與經營,重點
圍繞食堂門店的收入管理、成本管控、人效管控和顧客滿意率等方面開展工作。
6、負責食堂門店的營業(yè)收入、利潤管理的提升,虧損店的止虧與增盈工作。
崗位資格要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,具有 3 年以上社餐、團餐管理經驗,有新店新項目
團隊搭建、人員招募、項目統(tǒng)籌、運營管理的相關工作經驗。
2、掌握食堂門店開店全流程,能夠做好開店營銷方案的計劃與論證工作,能
夠搭建管理團隊。
3、有食堂門店管理、運營等一系列標準規(guī)范經歷,有線上運營實戰(zhàn)經歷,有
市場開發(fā)中涉及到的選址、標書資料整理等實戰(zhàn)經歷,有產品研發(fā)與品牌孵化
經歷優(yōu)先。
4、熟悉食堂門店裝修中各流程環(huán)節(jié),能夠根據食堂門店經營業(yè)態(tài),合理匹配
裝修中建材、設備、工器具等風格定位。
5、遵紀守法,誠實守信,具備公道正派、光明磊落、忠于職守的道德品質和
職業(yè)操守