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北京華北興業(yè)技術有限公司是“華北工控”的全資子公司和北方營運中心。華北工控，是一家集行業(yè)專用計算機產品研發(fā)、生產、銷售及服務于一體的國家級高新技術企業(yè),產品涉及計算機板卡、工業(yè)平板電腦（PPC）、嵌入式準系統、工業(yè)整機等，可廣泛應用于人工智能、工業(yè)自動化、國產化、智慧醫(yī)療、智慧零售、倉儲物流、安防監(jiān)控、智能交通、軌道交通、燈光工程、網絡安全、電力行業(yè)、軍警裝備等行業(yè)領域。多年發(fā)展，華北工控始終堅持唯才是舉，以人為本的人才觀念，組建了一支經驗豐富、技術完備的研發(fā)團隊，吸納研發(fā)工程師及各類技術人員100余人，肩負著公司核心產品及技術開發(fā)工作。與此同時，華北工控在惠州大亞灣還設有占地6.5萬平方米的生產基地，建有技術完備的結構生產車間和電子生產車間，整合配置了專門針對特種計算機生產工藝的SMT生產線、DIP生產線、整機組裝流水線、電子老化車間、無塵裝屏車間和先進的檢測、分析設備，確保公司的生產工藝技術長期處于同行業(yè)領先水平。依托強大的研發(fā)、生產平臺，華北工控與英特爾、恩智浦、瑞芯微、海思、海光、飛騰、兆芯、龍芯等國內外知名芯片企業(yè)協同合作，成功打造了X86架構和ARM架構兩條成熟的嵌入式計算機產品供應鏈，擁有“華北工控”、“NORCO”等自主品牌的系列計算機產品。“華北工控”連續(xù)多年被認定為“廣東省著名商標”和“深圳市知名品牌”，現有產品已獲得多項國家發(fā)明專利和實用新型專利，公司也連續(xù)10余年被認定為國家高新技術企業(yè)，是深圳市寶安區(qū)工業(yè)百強企業(yè)。人本化理念作為一家高新科技型企業(yè)，我們把知識的載體、創(chuàng)新的動力-人才，視為公司最寶貴的財富，讓每一位員工都受到尊重；我們信賴每一位員工，通過無障礙溝通，相互交換意見，鼓勵員工參與，秉承民主、開放、支持的一貫工作作風，營造寬松、友善、誠信的人文環(huán)境。借助人力資源資本化形式，我們使人才價值得以體現和補償。保持人力資本的持續(xù)增值，也是我們最為關注的企業(yè)經營行為?？茖W、高效的選人機制優(yōu)秀的人才是公司發(fā)展的動力。我們通過科學的甄選方法、嚴格的甄選標準、完善的選人流程，建立科學有效、反應迅速、靈活多樣的招聘體系，確保認同企業(yè)核心價值理念的最合適的人員進入公司，為公司高效運營提供人力資源支撐。公正、競爭的用人機制隨著企業(yè)高速成長，我們?yōu)閱T工個人發(fā)展構建了廣闊平臺，讓員工能觸及獨有的世界級領先技術，賦予極具挑戰(zhàn)性的創(chuàng)業(yè)性角色；我們保證每一位付出努力又具備才干的員工，得到公正的發(fā)展機會，在目標管理、績效考核的基礎上，引入競爭機制，促進人才脫穎而出，委以重任。豐富、全面的育人機制借助知識管理手段，通過新員工導師制度、在職培訓、脫產培訓及自我培訓等多種方式，進行人力資源開發(fā)，實現員工的自我發(fā)展。新員工導師制：公司為每名新員工配備一名導師，通過工作、生活等各方面的輔導，幫助新員工盡快融入團隊，更好進入工作狀態(tài)。在職及脫產培訓：公司為每個崗位設置培訓課程，由公司講師或外請專家進行講授，確保員工的知識技能成長；公司外派技術骨干參加專項培訓，保障員工知識的及時更新。溫馨、完善的留人機制我們致力于把NORCO（華北工控）從“職工之家”改變?yōu)橐粋€制度化的工作場所，愿每位員工都在此經歷人生美好的一天！