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一、招聘崗位及職責(zé) （一）招聘崗位 項(xiàng)目機(jī)電工程師（房建方向）（PM3-2級），7名，工作地點(diǎn)：四川、浙江、遼寧、山東等地。 （二）崗位職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司相關(guān)的技術(shù)管理規(guī)定及法定的技術(shù)準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目相關(guān)部門，完成機(jī)電施工計(jì)劃管理及質(zhì)量管控。 2.負(fù)責(zé)對接設(shè)計(jì)單位，跟進(jìn)設(shè)計(jì)方案和圖紙進(jìn)度，協(xié)調(diào)督促按時(shí)完成出圖。 3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目機(jī)電圖紙會(huì)審及施工方案編寫、報(bào)審和交底工作，及時(shí)反饋并改進(jìn)審核中的問題。 4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施過程中檢驗(yàn)批的驗(yàn)收及報(bào)驗(yàn)工作，并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)計(jì)效果的全過程管控工作，以及項(xiàng)目分部分項(xiàng)工程完工后的審查與驗(yàn)收工作。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電驗(yàn)收資料的搜集與整理歸檔工作。 7.配合項(xiàng)目經(jīng)營部門完成機(jī)電施工單位的招標(biāo)及方案評審工作。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職條件 （一）基本條件 1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅(jiān)持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。 2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化，堅(jiān)定建設(shè)具有核心競爭力的科技型、管理型、質(zhì)量型一流現(xiàn)代化建筑公司的職業(yè)追求。 3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，誠實(shí)守信，廉潔從業(yè)。 4.具有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅(jiān)韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。 5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強(qiáng)。 6.無不良從業(yè)記錄。 7.無以下情況：配偶已移居國（境）外（或沒有配偶，子女均已移居國（境）外）人士和已獲得外國國籍或者獲得國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的人士。 （二）任職資格 1.大專及以上第一學(xué)歷，土木工程、工業(yè)與民用建筑、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。 2.工程師及以上職稱，持有一級建造師證書者優(yōu)先。 3.具有累計(jì)3年及以上施工企業(yè)項(xiàng)目機(jī)電管理工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)當(dāng)具有部門負(fù)責(zé)人（部長）1年以上工作經(jīng)歷，至少完整從事過1個(gè)項(xiàng)目機(jī)電管理工作經(jīng)驗(yàn)。有大型、特大型項(xiàng)目工作或具有國家級質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有在項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理等方面扎實(shí)的專業(yè)知識背景，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略執(zhí)行能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和專業(yè)工作能力，能承擔(dān)一定的工作壓力。 5.年齡不超過40周歲；中共黨員優(yōu)先。 三、應(yīng)聘方式 （一）報(bào)名階段 請符合條件的應(yīng)聘人員，將應(yīng)聘人員登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)材料電子版合成一個(gè)PDF文件上傳（文件名以“新四公局項(xiàng)目機(jī)電工程師崗+姓名+聯(lián)系方式”命名），上傳至附件中。 報(bào)名時(shí)間為即日起至2025年3月14日24:00，逾期報(bào)名無效。 （二）資格審查 對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查，確定面試候選人。在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。 （三）面試階段 根據(jù)資格審查情況，通知資格審查合格人員參加筆試及面試，未接到通知的，即為沒有通過資格審查，不再另行告知。 （四）考察（或背景調(diào)查）階段 對考察對象或擬任人選進(jìn)行全面考察（或背景調(diào)查），重點(diǎn)考察其在思想政治、職業(yè)操守、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績和遵規(guī)守法等方面的表現(xiàn)情況。 （五）確定錄用階段 對考察（或背景調(diào)查）人選進(jìn)行研究，確定錄用人選，辦理錄用審批程序。 四、其他事項(xiàng) （一）應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。 （二）在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者個(gè)人信息保密。 應(yīng)聘人員登記表：https://pan.baidu.com/s/1TxznrdTEkyw5jHrUB0alzA?pwd=39jb 提取碼:39jb