1、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排,負(fù)責(zé)來訪接待、會議組織、商務(wù)洽談等相關(guān)支持協(xié)調(diào)及后期跟進工作。
2、負(fù)責(zé)公司決策決議的執(zhí)行監(jiān)督、跟蹤、推進、上報等工作。
3、協(xié)助推進公司戰(zhàn)略的執(zhí)行和落地、溝通反饋。
4、依據(jù)公司制度對各部門工作予以支持,按公司既定目標(biāo),協(xié)助調(diào)動資源、控制風(fēng)險、推動執(zhí)行、反饋。
5、負(fù)責(zé)董事長辦公室的行政內(nèi)勤工作。
6、負(fù)責(zé)董事長各項商務(wù)接待工作。
任職要求:
1、28-35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,文字功底好,溝通表達能力強;
2、工作細心、形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)接待禮儀流程;
3、執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)能力強;
4、有財務(wù)知識或建筑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。