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【職責(zé)描述】 1. 組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)力量對(duì)公司重點(diǎn)項(xiàng)目提供技術(shù)支持與服務(wù)。 2. 參與重大科研項(xiàng)目的組織、實(shí)施和管理，學(xué)習(xí)掌握項(xiàng)目水冶核心技術(shù)。 3. 參與鈾資源類(lèi)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目水冶技術(shù)評(píng)價(jià)。 4. 參與建立、完善技術(shù)部水冶技術(shù)管理體系，維護(hù)水冶技術(shù)專業(yè)體系正常運(yùn)作。 【任職要求】 1. 掌握鈾礦水冶基礎(chǔ)知識(shí)、具備一定化工、冶金基礎(chǔ)； 2. 具備協(xié)助解決一般水冶設(shè)計(jì)、資源評(píng)價(jià)及項(xiàng)目管理能力； 3. 能夠編寫(xiě)水冶相關(guān)技術(shù)文件； 4. 無(wú)掛科； 5. 英語(yǔ)6級(jí)以上，或英語(yǔ)/俄語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言； 6. 積極主動(dòng)，善于溝通； 7. 良好的邏輯思維和寫(xiě)作能力； 8. 中共黨員或預(yù)備黨員，擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先。 【關(guān)于外派的說(shuō)明】 1. 外派主要國(guó)家和地區(qū)為（包括但不限于）：納米比亞（斯瓦科普蒙德）；哈薩克斯坦（阿斯塔納、齊姆肯特），具體外派地點(diǎn)按崗位空缺情況確定。 2. 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)達(dá)到外派要求后，選拔后外派。 【薪酬及福利待遇說(shuō)明】 1. 薪酬福利待遇為外派至海外的薪酬，全口徑為45-50萬(wàn)元/年。 2. 國(guó)內(nèi)薪酬福利待遇全口徑17-25萬(wàn)元/年。 3. 優(yōu)秀學(xué)生可享受20-50萬(wàn)元安家費(fèi)（分五年發(fā)放）。 4. 薪酬福利待遇均為轉(zhuǎn)正聘崗后標(biāo)準(zhǔn)。 5. 六險(xiǎn)兩金（五險(xiǎn)一金加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、加企業(yè)年金）。 6. 雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。 7. 外派可享受額外30個(gè)工作日假期。