職位描述
1、協(xié)助維護(hù)和更新公司在各大招聘平臺(tái)上的職位信息,確保信息的準(zhǔn)確性和吸引力;
2、根據(jù)招聘崗位畫(huà)像要求,篩選來(lái)自不同渠道的簡(jiǎn)歷,評(píng)估溝通候選人的資格和匹配度,并同步開(kāi)展面試錄用流程;
3、協(xié)助校招項(xiàng)目組開(kāi)展集團(tuán)校園招聘活動(dòng),包括但不限于院校聯(lián)系維護(hù)、招聘會(huì)的組織開(kāi)展及后續(xù)的錄用簽約跟進(jìn);
4、協(xié)助設(shè)計(jì)和培訓(xùn)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),收集員工對(duì)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)方式等方面的需求和建議;
5、在培訓(xùn)課程實(shí)施過(guò)程中,協(xié)助培訓(xùn)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,如簽到、分發(fā)培訓(xùn)資料等;
6、上級(jí)交代的其他工作安排。
職位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
5、實(shí)習(xí)期至少3個(gè)月,且不低于5個(gè)工作日。