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工作內容： 一、供貨商管理及日常工作 1. 新供貨商審核：參與篩選新供貨商，現場檢查其生產設施、工藝流程和質量控制措施，評估其質量管理體系、生產能力和質量控制流程是否符合要求。 2. 年度審核：對現有供貨商進行定期質量審核，確保其持續(xù)符合質量要求。 3. 確保內部與供貨商執(zhí)行相同的驗收標準，審核IQC檢驗指導書。 4. 能主導問題分析，并主動推動供貨商改進，直至問題關閉。 5. 良好的溝通能力，包括口頭和書面，能對內、外部相關者密切溝通，達成共識。 6. 思維縝密，邏輯性強，能識別二級供貨商合理規(guī)劃和執(zhí)行量產爬坡計劃，監(jiān)控二級供貨商是否存在任何產能問題或風險。 7. 供貨商PCN 管理，識別供貨商PCN風險，與RD、工程、PM協(xié)作完成PCN材料驗證需求。與SCM規(guī)劃PCN材料交付計劃，規(guī)避PCN批準前材料交付風險。 8. 優(yōu)秀的8D制作與審核能力，能輔導廠商輸出高質量8D。 二、新產品導入管理 1. 對供貨商文件、制程有審查能力，能夠對二級、三級供貨商的組件風險早期識別及保證交付。 2. 廠商產能識別（必要時二三階供貨商），量產爬坡過程交付能力&質量管控能力監(jiān)察（Run@Rate, LAP, LVT)，及時預警并主導應對措施, 并向客戶更新進展和結果； 3. 新項目開發(fā)：優(yōu)秀的團隊領導力，主導廠商APQP過程及進度，識別材料風險并制定緩解計劃,有效審核PPAP數據，管理廠商開發(fā)階段模具，配色 ，限度樣簽核進度； 4. 制定供貨商績效指標并定期評價，甄別優(yōu)質供貨商，與SCM聯(lián)合推動供貨商績效提升與淘汰管理。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，28-35歲優(yōu)先。 2. 大學英語4級及以上，且能用英語作為工作語言優(yōu)先。 3. 熟悉供貨商管理流程及ISO9001，IATF16949質量管理體系，具備APQP, PPAP和過程審核實戰(zhàn)經驗。 4. 精通五金、塑膠材料制程，并掌握材料特性、生產工藝、質量控制要求。 5. 熟練運用質量工具，具備優(yōu)秀的項目管理、報告輸出和報告審核能力 6.5年及以上供貨商質量管理，零部件開發(fā)或制造經驗。有歐美品牌客戶服務經驗者優(yōu)先。 7.材料特性及材料生產工藝，QC手法，APQP, PPAP, 熟練運用8D解決問題。 8.自我驅動，自我管理能力強，邏輯思維縝密，責任意識強，結果導向，客戶服務能力。