工作職責(zé):
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;
2、團體客戶的開拓及維護;
3、團體業(yè)務(wù)經(jīng)營策略制定,發(fā)展現(xiàn)狀分析、業(yè)務(wù)計劃的制訂、目標(biāo)規(guī)劃和分解;
4、業(yè)務(wù)銷售推動和追蹤;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
應(yīng)聘要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、五年以上團體保險銷售經(jīng)驗,具有至少兩年以上的團體保險銷售管理經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)團隊優(yōu)先。
3、市場開拓與維護的相關(guān)技能,熟悉人壽團體保險產(chǎn)品,有具有高度的市場敏感度,具備銷售推動能力,深入分析問題與解決問題的能力。
4、豐富的銷售推動與渠道開拓經(jīng)驗,對保險銷售的深刻理解。
5、擁有廣泛的市場及社會關(guān)系。
6、如具有其他市場有優(yōu)質(zhì)資源,可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。