崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:根據(jù)培訓(xùn)需求開展調(diào)研工作,擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)要求;
2、培訓(xùn)資源管理:根據(jù)培訓(xùn)需求,收集、開發(fā)、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料,開拓并維護(hù)培訓(xùn)渠道;
3、培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,進(jìn)行培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程;
4、效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告;
5、門店輔導(dǎo):深入門店了解業(yè)務(wù),必要時(shí)駐店,對(duì)門店問題進(jìn)行輔導(dǎo),總結(jié)提煉門店優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),形成專業(yè)課程,進(jìn)行復(fù)制推廣。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上汽車團(tuán)購會(huì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、良好的開發(fā)課程、授課能力;
3、積極主動(dòng),較強(qiáng)的解決問題能力;
4、能適應(yīng)一周左右的出差。
上班時(shí)間:9.30-18:00,周末雙休。
公司福利:繳納五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn),員工體檢,帶薪年假,生日福利,加班補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼,節(jié)假日福利,各種員工活動(dòng),旅游等!
尋志同道合之伙伴
尋務(wù)實(shí)勤懇之搭檔
尋勇于拼搏之奮斗者
尋有意愿敢擔(dān)責(zé)之戰(zhàn)友
為每一顆不設(shè)限的心找到合適的位置
價(jià)值貢獻(xiàn)越大,回報(bào)越豐厚~
職位福利:帶薪年假、周末雙休、定期團(tuán)建、加班補(bǔ)助、員工旅游