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【職位描述】 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)預(yù)算的預(yù)測、計(jì)劃和分析；設(shè)計(jì)預(yù)算編制模板，并組織下發(fā)和講解 2、收集行業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)和動態(tài)，提供相關(guān)分析信息 3、編制各項(xiàng)預(yù)算報表，對渠道利潤預(yù)測、分析 4、根據(jù)總公司財務(wù)制度與分公司財務(wù)管理細(xì)則，及時進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支并進(jìn)行日結(jié)，提供相應(yīng)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)等相關(guān)工作 【職位要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理、稅務(wù)等專業(yè) 3、具有良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守 4、具有會計(jì)從業(yè)資格證、CPA、CFA、FSM、ACCA等資格證者優(yōu)先，具備扎實(shí)的財務(wù)理論知識 【福利待遇】 1.法定的社會保障——五險一金； 2.員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險； 3.企業(yè)年金——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”； 4.各項(xiàng)福利——節(jié)假日福利、年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等； 5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會參加由公司出資的培訓(xùn)； 6.各類休假——各種人性化假期； 7.豐富多彩的工會活動——如工會旅游，文娛活動等。