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職位說明： （一） 計劃 1.提交年度、月度個人工作計劃和工作總結(jié)； 2.根據(jù)實際需求提交物資采購計劃、人員招聘計劃，員工培訓(xùn)計劃等； （二） 報告 定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報告?zhèn)€人工作情況; （三） 檢查 檢查下屬工作計劃和崗位職責(zé)履行情況； （四） 評價 對直接下屬的工作心態(tài)、態(tài)度、配合等方面進(jìn)行定期評價，并作為績效考核的依據(jù)及內(nèi)容； （五） 匯報 及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報影響生產(chǎn)的一切異常突發(fā)情況; （六）業(yè)務(wù) 負(fù)責(zé)事項： 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的工藝文件的制定、更新、優(yōu)化及培訓(xùn)（注塑作業(yè)指導(dǎo)書、工藝卡、注塑安全規(guī)程、生產(chǎn)開班點檢、模具一級維護(hù)保養(yǎng)、上下模標(biāo)準(zhǔn)，吊裝標(biāo)準(zhǔn)、停機(jī)保溫等過程工藝標(biāo)準(zhǔn)等）； 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域生產(chǎn)異常的解決，及快速反應(yīng)。 3、負(fù)責(zé)技術(shù)員的技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn) 4、新項目試制：負(fù)責(zé)初始工藝的制定、初始工藝文件的編制，參與新模具試制，按照量產(chǎn)的要求，整理問題點清單并給出改善建議。 5、對過去24小時發(fā)生的工藝異常及報廢，給出分析原因及解決措施。 6、組織工藝改善，針對重大的技術(shù)攻關(guān)點，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決。 7、監(jiān)督、檢查、考核技術(shù)員的工作完成情況及有效性。 8、過程監(jiān)督：巡視、檢查責(zé)任區(qū)域的工藝紀(jì)律，確保生產(chǎn)過程可控。 9、文檔管理：對于受控的技術(shù)文件、4M變更，產(chǎn)品圖紙、BOM等進(jìn)行管理。 10、提出模具、設(shè)備維護(hù)、維修、變更保養(yǎng)的要求 11、生產(chǎn)過程變更的管理：對于過程發(fā)生變更，進(jìn)行驗證、跟蹤和記錄。 12、安全管理：識別責(zé)任區(qū)域的安全風(fēng)險，配合APU經(jīng)理做好車間安全管理規(guī)定及員工的安全教育工作。 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督事項： 1.監(jiān)督注塑工藝技術(shù)員做好工藝檢查，工藝完善等工作； 2.領(lǐng)導(dǎo)注塑工藝技術(shù)員做好生產(chǎn)異常情況處理工作； 配合協(xié)助事項： （七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù) （八）關(guān)鍵任務(wù) 1.負(fù)責(zé)做好工藝文件工作； 2.負(fù)責(zé)做好工藝改善及持續(xù)優(yōu)化工作； 3.負(fù)責(zé)做好降本增效工作； 4.負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)技術(shù)支持工作； 任職資格 1、工作資歷：車燈、內(nèi)飾件、透鏡、鏡片等高透光件相關(guān)制造型企業(yè)3年以上面罩透光件注塑工藝工作經(jīng)驗； 2、資格證書 大專及以上學(xué)歷證書； 3、知識要求 注塑成型原理、塑膠原料特性，注塑產(chǎn)品特性，注塑機(jī)工作原理、塑膠模具成型特點、車燈基礎(chǔ)知識、TS16949、VDA6.3. 技能要求 具備良好的溝通理解能力、作業(yè)控制能力、組織推動能力、對注塑設(shè)備、模具常見的問題、故障、產(chǎn)品異常進(jìn)行分析處理能力； 4、素質(zhì)要求 具備管理策劃能力、組織能力、團(tuán)隊合作精神，敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 職業(yè)發(fā)展通道 工藝主管、工藝經(jīng)理、工藝總監(jiān);