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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程需求的收集、分析和管理，參與流程規(guī)劃與設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)流程審視、問題收集與跟蹤解決，推進(jìn)流程落地及持續(xù)改進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)流程變革項目的過程管理，確保流程變革的順利實施； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)流程設(shè)計，進(jìn)行流程及其規(guī)則邏輯的文件化、評審與發(fā)布； 5、負(fù)責(zé)項目流程的梳理、設(shè)計、優(yōu)化及管理等工作； 6、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)流程圖/規(guī)則書，編寫相應(yīng)的執(zhí)行計劃，并推動執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)流程信息化建設(shè)，有效識別和診斷流程信息化需要，并推動落地實施； 8、負(fù)責(zé)OA、宜搭、釘釘?shù)攘鞒涕_發(fā)和運維工作。 任職要求： 1.本科或大專學(xué)歷，有2-3年工作經(jīng)驗； 2.有流程梳理、優(yōu)化、搭建、落地經(jīng)驗；有流程IT項目落地經(jīng)驗。 3.流程文件體系搭建 4.業(yè)務(wù)培訓(xùn)和流程落地監(jiān)控。