職位描述
銀行保險
維護良好渠道關(guān)系，做好渠道及客戶服務(wù)工作，包括不限于：
1.做好與服務(wù)區(qū)域內(nèi)郵政市縣（區(qū)）分公司渠道部的日程溝通工作；
2.做好網(wǎng)點的日常培訓(xùn)工作；
3.協(xié)助郵政網(wǎng)點開拓普惠業(yè)務(wù)，做好普惠業(yè)務(wù)的支撐工作；
4.完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。
招聘條件
1、年齡18歲至 45周歲（特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、有保險、銷售、管理、法律、醫(yī)學(xué)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、相貌端正、身體健康，具有完全民事行為能力和承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險的意識；
5、對保險行業(yè)、銷售工作認可，有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和干事創(chuàng)業(yè)意愿。
崗位優(yōu)勢
1、平臺大：背靠強大的股東和戰(zhàn)略客戶，參與公司打造職場健康生態(tài)+家庭康養(yǎng)生態(tài)的戰(zhàn)略之中，成為企業(yè)的風(fēng)險管理專家和企業(yè)員工及其家屬的康養(yǎng)顧問；
2、發(fā)展快：與事業(yè)部共同成長，多次晉升機會，可通過組建團隊獲得職級的持續(xù)提升，晉升總監(jiān)后可享受團隊育成津貼和管理津貼等組織利益；
3、收入高：有責(zé)底薪+傭金+各類津貼+各類補助+保障福利，能力越強、收入越高，針對新人培養(yǎng)期即有收入；
4、激勵多：根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)奏，發(fā)放各類津貼作為業(yè)務(wù)推動激勵，為績優(yōu)人員搭配完善的榮譽體系。工作地點
宜秀區(qū)中國郵政集團有限公司(安慶市分公司)
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職位發(fā)布者
方女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
中郵人壽保險股份有限公司中郵人壽保險股份有限公司（以下簡稱：公司）是中國郵政集團有限公司控股的全國性壽險公司，總部位于北京，注冊資本286.63億元人民幣，2009年9月9日開業(yè)。公司堅持從服務(wù)國家經(jīng)濟發(fā)展、推動社會民生建設(shè)的戰(zhàn)略高度出發(fā)，踐行“守護人民美好生活”的初心使命，堅守“服務(wù)基層、服務(wù)三農(nóng)”的責(zé)任定位，弘揚“開放、專業(yè)、求實、進取”的企業(yè)精神，堅定以促進城鄉(xiāng)保險業(yè)均衡發(fā)展為著力點，創(chuàng)新特色模式，深耕普惠保險，推進價值創(chuàng)造，全力打造最值得信賴的一流保險公司。 2022年以來，中郵保險開啟了打造一流險企的新征程。負債端全面構(gòu)建“一主多輔”多元渠道新格局，資產(chǎn)端初步建成“保險+資管”專業(yè)高效新體系，成功引入友邦保險作為戰(zhàn)略投資者，以“能上能下、能進能出、能高能低”為核心的市場化改革跑出了“加速度”，高質(zhì)量發(fā)展不斷邁上新臺階。2024年上半年，總資產(chǎn)5827億元，位列行業(yè)第8；保費1054億元，首進行業(yè)第5；利潤56.9億元，增幅99%，首進行業(yè)第5；新業(yè)務(wù)價值80.2億，進位行業(yè)第4；綜合償付能力充足率198.7%，核心償付能力充足率125.5%，均創(chuàng)歷史新高；累計服務(wù)客戶超2400萬人。中郵保險始終堅持五湖四海、任人唯賢的選人育才導(dǎo)向，吸引和凝聚各方面優(yōu)秀人才在核心崗位施展才華，共拓郵保事業(yè)，共享發(fā)展成果，共創(chuàng)美好未來。
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