崗位職責:
1、輪崗培養(yǎng):在集團核心部門輪崗學習,熟悉業(yè)務流程及管理體系。
2、項目執(zhí)行:參與重點項目,協(xié)助方案制定、進度跟蹤及數(shù)據(jù)分析。
3、跨部門協(xié)作:推動資源整合與流程優(yōu)化,提升綜合管理能力。
4、創(chuàng)新支持:結合業(yè)務需求,提出改進建議并參與問題解決。
5、考核發(fā)展:定期評估表現(xiàn),逐步承擔管理或核心崗位職責。
任職要求:
(1)碩士及以上學歷。會計、財務管理、稅務、經濟管理等相關專業(yè)。
(2)具備良好的文字表達能力、組織協(xié)調能力、學習研究能力和團隊合作精神。具有較強的使命感和責任感,認同公司企業(yè)文化,事業(yè)心強,富有工作激情。
(3)具備正常履職的身體條件和心理素質。遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
(4)可在集團所屬京內各區(qū)企業(yè)工作。
(5)黨員及具備相關的實習或實踐經驗優(yōu)先考慮。
注:崗位要求線下面試,面試輪次2。請同學們提前確認是否方便參加線下面試。