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底薪：6k-8k,根據(jù)綜合能力和工作經(jīng)驗(yàn)而定； 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金（月業(yè)績(jī)達(dá)到15w人民幣即有不錯(cuò)的獎(jiǎng)金，業(yè)績(jī)?cè)蕉嗒?jiǎng)金） 目前業(yè)務(wù)綜合薪資大概情況：1年左右的業(yè)務(wù)（月薪1w-2w）;1-3年左右的業(yè)務(wù)（年薪20w-30w）；3年以上是30w-50w；銷冠是來(lái)了2年多,年薪百萬(wàn)。 公司亮點(diǎn)： 成立時(shí)間20年，3家分公司，共16個(gè)阿里店鋪； 每年廣告投入高達(dá)300多萬(wàn)，詢盤多，不愁沒(méi)客戶資源，高底薪高提成，貨值高； 老員工手把手教帶，來(lái)這不但可以賺錢還能學(xué)習(xí)更多的東西； ！?。∠氚褖?mèng)想變成優(yōu)秀，從優(yōu)秀變更優(yōu)秀嗎？就差給自己一個(gè)攜手共創(chuàng)輝煌的機(jī)會(huì)，歡迎來(lái)司了解?。。?！ 我們的優(yōu)勢(shì)： 平臺(tái)：15年以上B2B（金品誠(chéng)）平臺(tái)運(yùn)營(yíng)銷售經(jīng)驗(yàn)，阿里VIP客戶；新品臺(tái)拓展，給更多的新人成長(zhǎng)、晉升機(jī)會(huì) 后端：優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源整合（有自己工廠）、配置齊全的后端服務(wù)部門（倉(cāng)儲(chǔ)、物流、美工、運(yùn)營(yíng)等），為業(yè)務(wù)提供強(qiáng)有力的后盾 團(tuán)隊(duì)：80人以上的高素質(zhì)、高學(xué)歷、高業(yè)績(jī)的銷售團(tuán)隊(duì)，年齡群體為90后團(tuán)隊(duì)，年輕有活力 培訓(xùn)：完善的入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)體系；引入外部專業(yè)培訓(xùn)，或培養(yǎng)員工成為各項(xiàng)專業(yè)領(lǐng)域講師 晉升：橫向與縱向精神，業(yè)務(wù)（運(yùn)營(yíng)）-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理（合伙人），各子公司均由曾經(jīng)的業(yè)務(wù)人員擔(dān)任 薪酬福利：高于行業(yè)的提成、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案（每年調(diào)薪1-2次），朝九晚六，5.5天制、設(shè)有五險(xiǎn)、生日會(huì)、下午茶、團(tuán)建、旅游、節(jié)假日福利等 地點(diǎn)：深圳龍華、深圳龍崗、廣州白云；公司大門臨近地鐵口，交通方便，多地可選更靈活 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、年終分紅、不加班、大牛帶隊(duì) 職位亮點(diǎn)：TOP10阿里國(guó)際站商家，多家5星店鋪 崗位職責(zé) 1、市場(chǎng)調(diào)研與分析： 負(fù)責(zé)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和潛在機(jī)會(huì)。 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，為公司制定市場(chǎng)策略提供支持。 2、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)： 利用各種渠道（如B2B平臺(tái)、展會(huì)、社交媒體等）積極開(kāi)發(fā)國(guó)外潛在客戶。 與現(xiàn)有客戶保持緊密聯(lián)系，了解客戶需求，提供解決方案，確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 3、訂單處理與跟進(jìn)： 負(fù)責(zé)與客戶溝通訂單細(xì)節(jié)，確保訂單信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。 跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門確保訂單按時(shí)交付。 負(fù)責(zé)訂單收款、發(fā)票開(kāi)具等后續(xù)工作。 4、售后服務(wù)與關(guān)系維護(hù)： 及時(shí)處理客戶反饋和投訴，提供有效的解決方案，確?？蛻魸M意度。 定期回訪客戶，了解產(chǎn)品使用情況，提供技術(shù)支持和升級(jí)建議。 5、內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)： 與公司內(nèi)部各部門（如采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等）保持緊密溝通，確保信息的及時(shí)傳遞和問(wèn)題的快速解決。 參與公司相關(guān)會(huì)議，提出業(yè)務(wù)建議和改進(jìn)措施，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求 1、教育背景：國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。 2、語(yǔ)言能力：英語(yǔ)CET-4及以上水平，能夠熟練進(jìn)行商務(wù)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：對(duì)外貿(mào)業(yè)務(wù)有一定了解，有1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)、外貿(mào)助理或相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能力素質(zhì)： 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新業(yè)務(wù)。 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。 5、技能要求： 熟練使用各種辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 了解外貿(mào)操作流程和國(guó)際貿(mào)易法規(guī)，熟悉外貿(mào)單證制作和審核流程