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工作內(nèi)容： 1、采購管理： 銷售部門所需要的市場物資、辦公用品、禮品等采購制度建立； 供應(yīng)商開發(fā)、商務(wù)談判及成本控制；采購需求處理與售后問題協(xié)調(diào)。 2-活動策劃: 協(xié)同落實文化團建活動（年會、半年會）、節(jié)假日福利（團建、體檢、節(jié)日禮品）。 3-創(chuàng)收業(yè)務(wù)模塊： 運營與嘗試公司新媒體運營模塊（小紅書、抖音），利用公司現(xiàn)有優(yōu)勢實現(xiàn)創(chuàng)收盈利。 4、其余瑣碎事項：固定資產(chǎn)、行政后勤服務(wù)、辦公環(huán)境、貴重禮品倉庫、證照與檔案管理。

二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性格外向，有文職行政工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、有責(zé)任心和上進心，能承受工作壓力、積極主動解決問題； 3、熟練掌握EXCEL、Word、PPT等辦公技能，具備獨立解決問題能力??！

三、福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+年終獎（1-3個月基本月薪）； 2、試用期3-6個月，可提前轉(zhuǎn)正。試用期底薪：本科4200元/月；轉(zhuǎn)正依據(jù)個人能力以及崗位匹配度定薪資； 3、福利待遇：五險一金、商業(yè)意外險、提供住宿、交通補貼、通訊補貼、定期團建、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、法定節(jié)假日； 4、晉升通道：縱向通道【初級專員-中級專員-高級專員-主管/專業(yè)主管-經(jīng)理/專業(yè)經(jīng)理-總監(jiān)】+橫向通道。 5、上班時間 8：00-17：30，中午1.5小時休息，會加班、周末雙休、節(jié)假日休息、年假10天+ 6、公司情況： 22年老企業(yè)、團隊成員年輕化、同事關(guān)系簡單、奮斗型企業(yè)文化、結(jié)果導(dǎo)向。 行政團隊概況： 1行政主管、1行政專員、1行政司機、1保潔 崗位招聘原因：原來的行政專員調(diào)去董事長身邊做事情，增加一個招聘需求。