1、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、一定的悟性,有豐富的市場(chǎng)分析及貨品管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn),資源整合、團(tuán)隊(duì)管理及銷(xiāo)售管理能力;
3、有一定的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較高強(qiáng)度的工作壓力;
4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè),年齡在28-35歲,特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé):
1、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo);
2、督促銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)開(kāi)展,落實(shí)本區(qū)域回款工作;
3、督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)總部的銷(xiāo)售政策的落實(shí)及各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行;
4、控制所轄區(qū)域費(fèi)用開(kāi)支,重要客戶(hù)的談判及成交、處理客戶(hù)投訴;
5、對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jī)效改善計(jì)劃。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、銷(xiāo)售提成、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、員工旅游、試用期全額、帶團(tuán)隊(duì)