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更新于 5月15日

b端渠道銷售經(jīng)理(五險一金+超長帶薪年假)

1-1.5萬·13薪
  • 武漢武昌區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

裝飾裝修建材家具/家居/家電
工作職責(zé):
1、拓展并與裝飾公司、異業(yè)等建立并保持良好的合作關(guān)系,收集一線營銷信息、用戶意見、市場信息、競爭方信息。
2、負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解客戶需求,與客戶進(jìn)行有效溝通,完成暖通銷售任務(wù)。 3、維護老客戶,挖掘潛力客戶,有效解決客戶的疑問、投訴、建議及反饋,提高客戶滿意度,保持良好的客情關(guān)系。
任職要求:
1、年齡22-30歲,男女不限,形象氣質(zhì)佳,親和力強。 2、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,執(zhí)行力和抗壓力強。 3、有2年以上銷售經(jīng)驗(不限制行業(yè)背景)
福利待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+各項補貼+高提成+激勵獎金+五險一金,根據(jù)個人能力工資上不封頂,綜合薪資10K-15K。
2、平臺發(fā)展:20余年行業(yè)深耕,平臺發(fā)展穩(wěn)定,公司設(shè)立良好的晉升機制并提供內(nèi)部競聘、職業(yè)發(fā)展機會。 3、帶薪培訓(xùn):試用期提供系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)(包括產(chǎn)品知識、競品比較、銷售技巧等),老帶新,入職既有師徒制一對一助力開單。
4、帶薪休假:春節(jié)超長假期(10-14天),工作滿一年后有帶薪年假,有薪休假年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假。
5、福利保障:員工享受社保及住房公積金。
6、出國旅游:銷售精英將有機會赴全球行業(yè)top級別廠家參觀學(xué)習(xí),包括歐洲、美國、日本、東南亞等出國機會。

工作地點

武漢武昌區(qū)居然之家(武昌店)

職位發(fā)布者

可女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢德威暖通空調(diào)技術(shù)有限公司
武漢德威暖通空調(diào)技術(shù)有限公司,成立于2003年,注冊資金1000萬,是專業(yè)從事采暖、中央空調(diào)、中央新風(fēng)、中央凈水、中央除塵及智能家居等現(xiàn)代舒適家居生活一站式服務(wù)的科技型企業(yè)。德威20余年品質(zhì)保障,200余名員工,6家直營門店,2000平倉儲中心,700多平自購辦公廳,致力于打造咨詢、銷售、設(shè)計、施工、安裝及售后一站式服務(wù),經(jīng)過20余年發(fā)展,現(xiàn)已成長為武漢市暖通行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。德威暖通目前已經(jīng)是德國威能(Vallant)在中國地區(qū)的三大授權(quán)經(jīng)銷商之一,同時也是德國威能(Vallant)在華中地區(qū)***的授權(quán)經(jīng)銷商;是全球中央空調(diào)領(lǐng)導(dǎo)品牌——日本大金(Daikin)在湖北四大授權(quán)專業(yè)經(jīng)銷商之一,同時也是大金(Daikin)在湖北零售經(jīng)銷商之首;是歐洲***的管道公司——德國歐博諾(Uponor)在湖北地區(qū)的一級授權(quán)經(jīng)銷商,同時也是歐博諾(Uponor)在中國地區(qū)所有經(jīng)銷商中的***名;丹佛斯(Danfoss)、德國散熱器綜合評分***名品牌——凱美(Kermi)等眾多國際一線領(lǐng)軍品牌在湖北地區(qū)的一級授權(quán)經(jīng)銷商。德威暖通已和多家企業(yè)建立合作關(guān)系,每年施工面積超過30萬平方米,公司承接過的項目包括武漢綠地國際金融城、武漢金地國際花園、武漢愛家國際華城、東信資本大廈、聯(lián)峰地產(chǎn)匯博苑平墅、鳳城麗都、光谷紐淶韓蒸館、武漢迎賓館、陽光100大湖第、都市環(huán)保科技產(chǎn)業(yè)園、武漢理工大學(xué)院士樓等,均贏得客戶的信賴和贊賞。德威暖通擁有行業(yè)《燃?xì)馄骶甙惭b維修二級資質(zhì)》、《機電設(shè)備安裝三級資質(zhì)》,獲得武漢供暖行業(yè)服務(wù)誠信單位、武漢市建筑工程(裝飾)黃鶴獎、德國威能中國地區(qū)優(yōu)秀零售代理商、德國威能中國地區(qū)優(yōu)秀安裝質(zhì)量獎、大金空調(diào)銷售金獎、歐博諾中國地區(qū)經(jīng)銷商銷售冠軍、第九屆中國供暖暨舒適家居設(shè)計施工大賽全國優(yōu)秀等41項品牌或者行業(yè)獎項。公司提供:1、平臺發(fā)展:提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),公司設(shè)立良好晉升機制并提供內(nèi)部競聘機會,根據(jù)能力提升及價值貢獻(xiàn)不定期調(diào)薪;2、保險福利:購買五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險及公積金);3、假期福利:帶薪產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、婚假、喪假、法定假期、超長春節(jié)假期(10-14天)、帶薪年假5-10天;4、獎金補貼:享受年終獎、績效獎金、交通補貼、通訊補助、餐補等;5、活動及團建:團建旅游以及聚餐,不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、足球等;6、工作環(huán)境:辦公環(huán)境好,地鐵2號線直達(dá)公司,BOSS nice、務(wù)實、工作氛圍open!
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