一、 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立緊密合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,公司既定目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)業(yè)績(jī)要求,實(shí)現(xiàn)部門(mén)既定業(yè)績(jī)收入。
3.全面協(xié)助部門(mén)員工與意向客戶進(jìn)行溝通,與相關(guān)部門(mén)合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案。
4.對(duì)行業(yè)的趨勢(shì)和客戶方向,具有一定的前瞻性,并能夠給公司提出建設(shè)性的開(kāi)拓方向和建議。
5.能夠具備管理團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)部門(mén)員工的能力。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,證券相關(guān)金融行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有較突出的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力,其中至少有2年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、預(yù)測(cè)決策能力, 能有效帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)。
3、具有深刻的市場(chǎng)敏感度,善于挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定相應(yīng)銷售策略。
4、具有證券從業(yè)資格。
三、職位福利
績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶薪年假、全薪事假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、五險(xiǎn)二金、團(tuán)體保險(xiǎn)、節(jié)日福利、體檢。