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更新于 10月15日

業(yè)務拓展員(車輛類,偏海外方向)

7000-12000元
  • 鄭州中牟縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件租賃服務新能源
崗位職責: 1. 市場調(diào)研:研究當前市場的趨勢和競爭對手,確定公司在海外市場的定位和策略。 2. 尋找機會:通過研究市場中的新興和不斷增長的領(lǐng)域?qū)ふ覚C會,了解當?shù)厣虡I(yè)和投資環(huán)境,評估風險和機會。 3. 學習客戶需求:了解客戶需求,從而確定公司產(chǎn)品在目標市場上的可行性、產(chǎn)品優(yōu)劣勢,并制定相應的產(chǎn)品營銷計劃。 4. 建立客戶網(wǎng)絡(luò):建立和拓展新的客戶網(wǎng)絡(luò),與潛在客戶或現(xiàn)有客戶保持良好的業(yè)務關(guān)系。 5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源:與團隊成員和各個部門協(xié)調(diào),確保團隊工作順利完成并達到目標。 6. 生產(chǎn)報告和分析:生產(chǎn)報告和分析策略,以便更好地了解業(yè)務的運營情況和商業(yè)環(huán)境的變化情況,并作出相應的戰(zhàn)略調(diào)整。 7. 讓客戶滿意:以滿足客戶需求為目標,銷售和推廣公司產(chǎn)品,提高業(yè)務效率和擴大公司業(yè)務范圍。 8. 熟悉行業(yè)動態(tài):關(guān)注行業(yè)的市場動態(tài)和客戶需求,隨時調(diào)整工作計劃,以保證公司在市場中的競爭力。 任職要求: 1.大專及以上學歷,營銷類、機械類等相關(guān)專業(yè),三年以上業(yè)務拓展相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.有較強的溝通能力、組織能力,以及良好的商業(yè)頭腦和創(chuàng)新精神; 3.有駕照,能熟練駕駛車輛,適應出差。

工作地點

鄭州中牟縣中牟汽車工業(yè)園

職位發(fā)布者

曹女士/人力資源主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo鄭州東工實業(yè)有限公司
鄭州東工實業(yè)有限公司是以汽車改裝改制、汽車零部件制造、房地產(chǎn)開發(fā)為核心業(yè)務,以非標設(shè)備及物流器具、勞務輸出、工業(yè)園開發(fā)等為輔業(yè)的多元化經(jīng)營企業(yè)。資產(chǎn)7億元,員工300余人。制造業(yè)務圍繞汽車改裝改制及汽車零部件核心業(yè)務,有一個省級企業(yè)技術(shù)中心,通過了ISO9001/IATF16949/ISO14001/OHSMS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全四大管理體系,取得19項技術(shù)專利。中牟工廠位于中牟汽車產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),占地380畝,投資5.6億元,已建成8個車間、11條生產(chǎn)線。汽車零部件制造通過NISSAN的ASES評價體系,運用NISSAN生產(chǎn)方式(NPW),具備制造技術(shù)核心競爭力,在QCT等方面達到行業(yè)領(lǐng)先水平。形成車體總成及沖焊總成、樹脂內(nèi)外飾件、組合儀表、音響主機等汽車部品序列產(chǎn)品,物流器具等裝備序列產(chǎn)品。成為東風日產(chǎn)、鄭州日產(chǎn)、宇通等多家主機廠供應商。公司榮獲“河南省重點服務企業(yè)”、“河南省安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)”、“河南工業(yè)最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)”、“鄭州市五一勞動獎狀”、“鄭州市扶優(yōu)扶強重點企業(yè)”、“鄭州市優(yōu)秀民營企業(yè)”、“鄭州市優(yōu)秀基層黨組織”、“鄭州市AAA級信譽企業(yè)單位”、“鄭州市百強民營企業(yè)”、“鄭州轉(zhuǎn)型創(chuàng)新杰出企業(yè)”、“中牟縣縣長質(zhì)量獎”、“地方財政貢獻先進單位”、“納稅先進企業(yè)”等多項榮譽。公司秉承“合以正道,成以大任”的企業(yè)理念,堅持“誠信、開放、合作、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,致力于推進汽車零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展。福利待遇: 1、五險一金(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療及住房公積金); 2、五天八小時工作制;3、法定節(jié)假日,提供端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳節(jié)假日福利;4、公司為正式員工提供帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、年休假等; 5、提供免費工作餐,有免費鄭州市內(nèi)通勤班車;7、提供年休假; 8、每年安排一次免費體檢;9、工齡工資。培訓政策:1、新員工崗前培訓;2、產(chǎn)品及業(yè)務知識培訓;3、企業(yè)內(nèi)部個人成長晉升培訓;4、外聘專家的專業(yè)技能提升培訓。★注意事項:面試前必須準備及攜帶的資料1、攜帶個人簡歷一份2、身份證復印件一份3、個人學歷證原件及復印件一份4、其他個人擁有的各項資格證書(該項將為自己加分)未有預約請勿來訪!
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