崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,梳理收集對(duì)接部門的招聘需求,制定招聘計(jì)劃;
2、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程、招聘體系;
3、維護(hù)并開拓公司的各種招聘渠道,滿足公司的人才需求;
4、獨(dú)立完成職位發(fā)布、人才挖掘、面試實(shí)施、人員錄用、背景調(diào)查、入職引導(dǎo)、試用期跟蹤等相關(guān)工作,控制招聘進(jìn)度;
5、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與招聘報(bào)表分析。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上招聘類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有環(huán)保行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、工作思維清晰,執(zhí)行力較強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
4、面試技巧嫻熟,對(duì)人有較強(qiáng)的敏感度,熟悉招聘流程及各種招聘渠道;
5、工作積極主動(dòng)、勤奮踏實(shí),責(zé)任感強(qiáng),抗壓力較強(qiáng);
6、具備獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地址
北京市海淀區(qū)上地三街9號(hào)金隅嘉華大廈B座6層
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪、股票期權(quán)