崗位職責(zé):
1.制定國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,統(tǒng)籌管理年度重點(diǎn)項(xiàng)目,及時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度和投產(chǎn)情況;
2.制定本部門(mén)貿(mào)易融資、網(wǎng)銀(國(guó)際業(yè)務(wù))以及新產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)部方案、管理制度、操作流程等;
3.需求挖掘與提出 分析需求背后動(dòng)機(jī),主動(dòng)挖掘潛在需求機(jī)會(huì),尋找深層需求并進(jìn)行需求擴(kuò)展,發(fā)掘數(shù)字化建設(shè)機(jī)會(huì),助力或引導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展;從眾多需求中,對(duì)需求的可行性、關(guān)鍵性進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序,按照需求優(yōu)先級(jí)選擇性開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn);
4.負(fù)責(zé)對(duì)全行國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)和管理;
5.收集全行國(guó)際業(yè)務(wù)條線的需求,并轉(zhuǎn)換成技術(shù)文檔并對(duì)接科技開(kāi)發(fā)落地,實(shí)現(xiàn)管理質(zhì)量提升,完善優(yōu)化相關(guān)系統(tǒng);
6.牽頭組織國(guó)際業(yè)務(wù)項(xiàng)目、產(chǎn)品、風(fēng)控涉及系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、改造和撰寫(xiě)立項(xiàng)材料等工作;
7.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目和需求所涉及相關(guān)系統(tǒng)的改造進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試、撰寫(xiě)測(cè)試方案和測(cè)試報(bào)告等工作;負(fù)責(zé)年終決算等流程測(cè)試與優(yōu)化改進(jìn)。
8.監(jiān)測(cè)全行國(guó)際業(yè)務(wù)條線涉及監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送(國(guó)家外匯管理局?jǐn)?shù)據(jù)申報(bào)、人民銀行RCFE報(bào)送為主)的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理;
9.撰寫(xiě)項(xiàng)目和需求投產(chǎn)后的相關(guān)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品或系統(tǒng)培訓(xùn)手冊(cè),以及培訓(xùn)全行國(guó)際業(yè)務(wù)條線人員的系統(tǒng)操作指導(dǎo)等工作;編寫(xiě)國(guó)際業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品手冊(cè)以及業(yè)務(wù)指引。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科以上,經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)。
2.持有英語(yǔ)四級(jí)以上證書(shū),具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉銀行國(guó)際結(jié)算和融資業(yè)務(wù)以及相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí);熟悉外匯管理和跨境人民幣政策和法規(guī);熟悉國(guó)際結(jié)算系統(tǒng)、核心系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行和信貸系統(tǒng)等相關(guān)系統(tǒng)。熟悉需求提出與流程優(yōu)化;具有較強(qiáng)的需求撰寫(xiě)技能、需求溝通能力、需求計(jì)劃與執(zhí)行力 、產(chǎn)品和系統(tǒng)功能理解與掌握能力
3.有城商行總行層面國(guó)際業(yè)務(wù)單證管理、產(chǎn)品/系統(tǒng)管理或風(fēng)險(xiǎn)審查等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。