職位描述
會(huì)計(jì)中級(jí)職稱銀行
崗位職責(zé):
1、制定全行內(nèi)外部利率定價(jià)管理相關(guān)政策制度和年度定價(jià)計(jì)劃，制定全行存貸款利率定價(jià)策略并組織實(shí)施；
2、組織、推動(dòng)、落實(shí)全行存貸款利率定價(jià)管理、FTP管理和系統(tǒng)建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化模型，深入推進(jìn)定價(jià)精細(xì)化管理；
3、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)全行利率定價(jià)運(yùn)行情況，結(jié)合FTP定價(jià)情況，開展分析并提出相關(guān)政策建議和工作措施；
4、負(fù)責(zé)定價(jià)系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)以及系統(tǒng)使用培訓(xùn)工作； 5、其他與定價(jià)管理相關(guān)的工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2、具有2年及以上銀行業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)銀行以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備CPA、CFA認(rèn)證資格者優(yōu)先；
3、具備比較完整的經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)體系；熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)；具有商業(yè)銀行內(nèi)外部利率定價(jià)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、邏輯清晰，踏實(shí)認(rèn)真，能夠承受較大工作壓力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)；
5、身體健康、品行端正，無違法違規(guī)等不良記錄，不屬于我行親屬回避的范圍。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、定期體檢、試用期全額、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)丹桂街8號(hào)
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職位發(fā)布者
潘女士/招聘經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江民泰商業(yè)銀行浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）成立于1988年，2006年轉(zhuǎn)制為城市商業(yè)銀行，是一家專門從事小微金融服務(wù)的專營銀行。民泰銀行始終以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，建立了條線化、專業(yè)化、流程化的組織架構(gòu)，形成責(zé)權(quán)明確、運(yùn)行高效、管控到位的工作機(jī)制。民泰銀行設(shè)有臺(tái)州、舟山、杭州、成都、寧波、上海、金華、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水、湖州、義烏14家分行，在浙江、江蘇、福建、廣東、重慶、西藏等省市區(qū)主發(fā)起設(shè)立了10家民泰村鎮(zhèn)銀行，全行分支機(jī)構(gòu)數(shù)達(dá)290家。自2010年開始連續(xù)躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”。民泰銀行始終堅(jiān)持“服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場(chǎng)定位，致力為小微企業(yè)提供簡單、方便、快捷的專業(yè)金融服務(wù)，經(jīng)過不斷實(shí)踐與探索，在小微企業(yè)金融服務(wù)上做出了自己的特色，傾心打造小微金融服務(wù)的“根據(jù)地”：以進(jìn)村入居跑街的“五個(gè)一”工程為抓手，推進(jìn)“一個(gè)村居、一個(gè)園區(qū)、一個(gè)市場(chǎng)、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)商會(huì)（協(xié)會(huì)）”的開發(fā)；以“看品行、算實(shí)賬、同商量”的風(fēng)控“九字訣”為特色，推進(jìn)信息不對(duì)稱問題的破解；以移動(dòng)工作平臺(tái)為依托，推進(jìn)小微金融服務(wù)“最后一公里”暢通，贏得了“小企業(yè)之家”的美譽(yù)。民泰銀行將一如既往地秉承“用溫暖的金融助推中國的小微企業(yè)繁榮”的使命，持續(xù)做專、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)小微金融服務(wù)，致力打造“專業(yè)化經(jīng)營、科技化發(fā)展、綜合化服務(wù)、精細(xì)化管理”的特色精品銀行。
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