1、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略,全面負責所屬區(qū)域銷售體系規(guī)劃;
2、根據(jù)公司銷售目標,全面負責所屬區(qū)域銷售計劃制定,并跟蹤團隊銷售目標達成;
3、負責監(jiān)督公司各項營運制度和市場政策,追蹤執(zhí)行過程并對結果負責;
4、根據(jù)公司渠道策略,負責所屬區(qū)域渠道開發(fā)與維護;
5、負責對所屬區(qū)域內工作的統(tǒng)籌、協(xié)調及資源配置;
6、負責所屬區(qū)域銷售團隊賦能與績效指標達成跟蹤;
任職條件:
1、30-35周歲,大專以上學歷,5年以上區(qū)域銷售管理工作經驗;
2、負責過至少1個省區(qū)銷售管理工作,并管理過至少4人以上團隊;
3、邏輯思維清晰,語言表達能力優(yōu)秀;
4、熟悉速凍面食類、調理肉類、餅類等食品類銷售;
5、熟悉經銷商開發(fā)與維護管理,能夠制定經銷商激勵政策;
6、具備大客戶開發(fā)能力與經驗,熟悉大客戶開發(fā)流程與關鍵控制點;
7、熟悉銷售指標制定、分解、落實及跟蹤;
8、具備銷售團隊管理及人員培養(yǎng)能力;