1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售體系規(guī)劃;
2、根據(jù)公司銷售目標(biāo),全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售計劃制定,并跟蹤團(tuán)隊銷售目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項營運(yùn)制度和市場政策,追蹤執(zhí)行過程并對結(jié)果負(fù)責(zé);
4、根據(jù)公司渠道策略,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域渠道開發(fā)與維護(hù);
5、負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置;
6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售團(tuán)隊賦能與績效指標(biāo)達(dá)成跟蹤;
任職條件:
1、30-35周歲,大專以上學(xué)歷,5年以上區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗;
2、負(fù)責(zé)過至少1個省區(qū)銷售管理工作,并管理過至少4人以上團(tuán)隊;
3、邏輯思維清晰,語言表達(dá)能力優(yōu)秀;
4、熟悉速凍面食類、調(diào)理肉類、餅類等食品類銷售;
5、熟悉經(jīng)銷商開發(fā)與維護(hù)管理,能夠制定經(jīng)銷商激勵政策;
6、具備大客戶開發(fā)能力與經(jīng)驗,熟悉大客戶開發(fā)流程與關(guān)鍵控制點(diǎn);
7、熟悉銷售指標(biāo)制定、分解、落實及跟蹤;
8、具備銷售團(tuán)隊管理及人員培養(yǎng)能力;