崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)及管理目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司市場拓展工作,在現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上尋找資源開拓新市場。
3、負(fù)責(zé)編寫分公司項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)方案及項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)模式的策劃工作。
4、負(fù)責(zé)擬寫分公司新項(xiàng)目可行性分析報(bào)告,策劃新項(xiàng)目的投標(biāo)方案,參與并指導(dǎo)投標(biāo)文件的擬寫工作。
5、負(fù)責(zé)新物業(yè)項(xiàng)目前期費(fèi)用及相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的測算,并組織相關(guān)部門會(huì)審。
6、負(fù)責(zé)收集地方性法規(guī)、物業(yè)管理招投標(biāo)等有關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)重要客戶及潛在客戶的資料收集、歸納、分析等工作,并對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)。
8、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司管理要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定物業(yè)服務(wù)方案及工作目標(biāo)計(jì)劃,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
任職要求:
1、45周歲以下,大專以上學(xué)歷,取得物業(yè)管理資格證書;
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和較強(qiáng)的溝通與談判能力;
3、具體優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),工作勤奮,執(zhí)行力強(qiáng);
4、5年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5、精通物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)行管理,具有較為全面市場拓展與項(xiàng)目前期經(jīng)驗(yàn);
6、有成功市場外拓案例和中級(jí)職稱證書者優(yōu)先考慮。
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、免費(fèi)停車、五險(xiǎn)一金、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助