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PLC電氣工程師(合肥)(J10040)

7000-10000元·14薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 五險(xiǎn)一金
  • 人際關(guān)系好
  • 周末雙休
  • 氛圍活躍

職位描述

三菱西門子歐姆龍基恩士電子/半導(dǎo)體/集成電路電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化
半導(dǎo)體設(shè)備或 環(huán)保行業(yè)的相關(guān)電氣設(shè)計(jì)工作。如電氣方案設(shè)計(jì),PLC程序的編寫與調(diào)試及售后等工作。
崗位要求: 1.??苹蛞陨蠈W(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè) 2.具備2年以上電氣調(diào)試經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目中大型項(xiàng)目獨(dú)立或帶隊(duì)調(diào)試優(yōu)先; 3.熟練使用中大型主流品牌PLC,例如:三菱Q系列、西門子300/1200、歐姆龍等; 4.有觸摸屏調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉各種人機(jī)界面優(yōu)先;
5.個(gè)性開朗,善于溝通;
6.根據(jù)項(xiàng)目要求,能夠接受出差 。
公司福利:
足額繳納社保+公積金(入職即可繳納);
子女商保;
補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn);
帶薪年假(8天/年--15天/年);
育兒假;
加班費(fèi)(實(shí)際工資總額為基數(shù)計(jì)算);
年終獎(jiǎng);
定期調(diào)薪;
各種賀金福利(結(jié)婚賀金,生育賀金等)
定期團(tuán)建
定期體檢(至少一年一次)

工作地點(diǎn)

蜀山區(qū)合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)芙蓉路268號(hào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園B座一層

職位發(fā)布者

Fang/招聘經(jīng)理

昨日活躍處理簡(jiǎn)歷極快
立即溝通
公司Logo善誠科技發(fā)展(上海)有限公司
高新技術(shù)企業(yè)--善誠科技發(fā)展(上海)有限公司公司簡(jiǎn)介:善誠科技集團(tuán),隸屬于日本的TechnoProHoldings集團(tuán)(東證1部上市),為100%全日本公司。TechnoPro Holdings集團(tuán)開展技術(shù)服務(wù)事業(yè)已有30余年歷史,現(xiàn)擁有技術(shù)類員工2萬3千余人。善誠科技集團(tuán)成立于2002年,科技創(chuàng)新和研發(fā)實(shí)力方面取得了顯著成就,為行業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新的動(dòng)力,先后獲得國家相關(guān)部門頒發(fā)的跨國公司地區(qū)總部認(rèn)定、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新、創(chuàng)新型中小企業(yè)、科技型中小企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)等認(rèn)證。中國總部位于上海,總投資750萬美元,技術(shù)類員工約530人。20多年的行業(yè)深耕,在汽車、FA(工業(yè)自動(dòng)化)、制造業(yè)DX支持等行業(yè)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),近年更是積極應(yīng)用AI(人工智能)技術(shù),致力于解決行業(yè)共通課題,打造善誠科技的4大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域。善誠科技集團(tuán)的業(yè)務(wù)囊括了從(嵌入式開發(fā)),(軟件開發(fā)),(軟硬件測(cè)試)到(機(jī)械設(shè)計(jì)),(電氣電子設(shè)計(jì)),(建筑設(shè)計(jì))等技術(shù)領(lǐng)域。此外,作為針對(duì)進(jìn)駐中國市場(chǎng)的支援服務(wù),(人事代理),(辦公室后勤支持)等都屬于善誠科技集團(tuán)的服務(wù)范圍。一經(jīng)錄用,公司將為您提供良好的職業(yè)培訓(xùn)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。為您提供優(yōu)厚的福利待遇:1.按照法規(guī),足額繳納社保及公積金2.年最大15天帶薪休假(國家年假和公司年假)、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/育兒假等※國家年假結(jié)合社保工齡賦予;公司年假入職第一年3天,隨入職年數(shù)的增加而遞增3.業(yè)績(jī)考核評(píng)定獎(jiǎng)金(不設(shè)上限),體現(xiàn)多勞多得,積極獎(jiǎng)勵(lì)為公司作出貢獻(xiàn)的員工4.入職滿3個(gè)月的員工,加入公司福利商業(yè)險(xiǎn),使員工患病無憂;為員工提供子女附加險(xiǎn)5.各項(xiàng)激勵(lì)金和賀金(MVP獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工、新人獎(jiǎng)、結(jié)婚、生育、喪事慰問等) 6.積分福利,可以兌換相應(yīng)禮品或購物卡※積分福利包括生日積分、激勵(lì)積分、感謝積分,學(xué)習(xí)積分等7.專業(yè)系統(tǒng)化的入職研修、專業(yè)技術(shù)研修、語言研修,提供出國研修機(jī)會(huì)※公司配備E-Learning培訓(xùn)系統(tǒng),內(nèi)容豐富,結(jié)合自主學(xué)習(xí)時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)積分8.入職滿半年的員工,可免費(fèi)參加公司福利體檢9.一年1-2次的團(tuán)建旅游,大型年會(huì)和交流會(huì)等豐富的公司活動(dòng)10.每年一次晉升考評(píng),能力者優(yōu)先升職加薪善誠科技集團(tuán)旗下有:中國總部:善誠科技發(fā)展(上海)有限公司分支機(jī)構(gòu):善誠科技發(fā)展(上海)有限公司大連分公司善誠科技發(fā)展(上海)有限公司無錫分公司善誠科技發(fā)展(上海)有限公司廣州分公司善誠科技發(fā)展(合肥)有限公司善誠優(yōu)思科技(杭州)有限公司上海搏德謀爾人才咨詢有限公司通過在華構(gòu)建覆蓋面更廣的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為客戶提供更加靈活的服務(wù)支持。欲知更多公司信息請(qǐng)瀏覽本公司網(wǎng)站:http://www.technopro.com.cn/
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