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崗位職責： 1、主要圍繞政策解讀、改革、市值管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、及會員單位需求、地方國資需求，結(jié)合協(xié)會專家資源、秘書處業(yè)務(wù)積累，開展定制化培訓(xùn)業(yè)務(wù)，主要工作內(nèi)容包含業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織，培訓(xùn)業(yè)務(wù)開拓等； 2、對國有經(jīng)濟、國資國企改革發(fā)展等政策有深入理解，能夠準確解讀和分析相關(guān)政策對企業(yè)的影響，為培訓(xùn)提供政策指導(dǎo)； 3、能夠設(shè)計并傳遞針對性強、實用性強的培訓(xùn)課程，覆蓋政策解讀、投資管理，項目管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)與創(chuàng)新等方面； 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，教育、管理、法律、經(jīng)濟學(xué)、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，尤其是在央企投資領(lǐng)域或相關(guān)政策解讀、投資項目管理、投資風險評估、ESG（環(huán)境、社會和治理）專項培訓(xùn)、綠色投資與可持續(xù)發(fā)展培訓(xùn)等方面有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和團隊合作精神，能夠與不同層級的企業(yè)管理者、項目團隊成員等進行有效溝通和協(xié)調(diào)； 4、客戶服務(wù)意識：具備較強的客戶服務(wù)意識，能夠根據(jù)客戶需求提供個性化、專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù)，以客戶滿意度為導(dǎo)向。