職位描述
績(jī)效醫(yī)療咨詢醫(yī)院
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級(jí)整理相關(guān)數(shù)據(jù)；
2.負(fù)責(zé)績(jī)效與成本管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入；
3.協(xié)助準(zhǔn)備并參與訪談工作；
4.各階段匯報(bào)資料的整理與編寫；
5.協(xié)助、參與對(duì)客戶問題的解答工作；
6.完成系統(tǒng)操作手冊(cè)的撰寫與修改；
7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)、公共事業(yè)管理、人力資源等專業(yè)。
2、有在醫(yī)院財(cái)務(wù)科或經(jīng)管辦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具備學(xué)習(xí)熱忱，熟悉辦公軟件的使用。
4、可以適應(yīng)長(zhǎng)期外地出差，公司提供住宿。
5、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、周末雙休、員工旅游、帶薪年假
工作地點(diǎn)
南寧青秀區(qū)各大醫(yī)院
相似職位
- 債務(wù)咨詢顧問+雙休+五險(xiǎn)一金7000-14000元
南寧 - 青秀
灝信法務(wù)咨詢(佛山)有限公司 南寧 - 青秀
天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)南寧 - 青秀
天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)- 債務(wù)咨詢顧問+雙休+五險(xiǎn)一金7000-14000元
南寧 - 青秀
灝信法務(wù)咨詢(佛山)有限公司 - 工程咨詢崗（新能源業(yè)務(wù)咨詢）5000-7000元·13薪
南寧 - 青秀
南寧項(xiàng)目策劃咨詢集團(tuán)有限責(zé)任公司 - 工程咨詢師/人才顧問4000-8000元
南寧 - 青秀
廣西中載投資有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
白女士/HR
立即溝通
北京保誠(chéng)醫(yī)院管理有限公司北京保誠(chéng)醫(yī)院管理有限公司為臺(tái)灣第一家向大陸派駐臺(tái)灣醫(yī)院管理咨詢專家團(tuán)隊(duì)，以臺(tái)灣醫(yī)院管理的模式和經(jīng)驗(yàn)為核心，向大陸醫(yī)院提供先進(jìn)醫(yī)院管理咨詢服務(wù)的專業(yè)咨詢公司，兼具臺(tái)灣與大陸醫(yī)療實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有醫(yī)院績(jī)效管理與成本控制軟件，與內(nèi)地多家醫(yī)院建立實(shí)務(wù)咨詢與培訓(xùn)合作項(xiàng)目。包括激勵(lì)醫(yī)療行為，以工作量和工作風(fēng)險(xiǎn)為考量指標(biāo)，針對(duì)不同醫(yī)院人群，獨(dú)立化的（醫(yī)師，護(hù)理，醫(yī)技，行政）績(jī)效獎(jiǎng)金核算模式；建立明確、合理的科室成本歸屬和核算體系，并建立切實(shí)控管可控成本的責(zé)任中心的醫(yī)院成本控制系統(tǒng)。
公司主頁