工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪的日常管理工作,確保銷售目標(biāo)的達成;
2、參與零售各環(huán)節(jié)的運營流程、制度的制定和完善,并監(jiān)管、反饋執(zhí)行情況;;
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常工作管理、人員培養(yǎng)及晉升;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與商場間的溝通與協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,零售服裝相關(guān)行業(yè),5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具備一定的零售終端管理工作經(jīng)驗,精通零售管理細節(jié),熟悉服裝品牌日常管理工作。
薪酬福利:
1、社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);
2、住房公積金;
3、舒適安全的辦公環(huán)境;
4、享有每年調(diào)薪晉升機會;
5、公司重視人才培養(yǎng)與學(xué)習(xí),為員工提供各種免費培訓(xùn);
6、豐富多彩的員工活動,如生日會、年會、員工技能競賽等。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點:完善晉級調(diào)薪體系