職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶代理商銷售渠道銷售面銷/陌拜電子/半導(dǎo)體/集成電路工業(yè)自動(dòng)化新能源
崗位職責(zé)
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；
4、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；
5、 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解；
6、主要向大型終端客戶推廣：華潤(rùn)微電子 HVMOS/LVMOS/SJMOS/IGBT/SiC/GaN/IPM/BJT/SBD/功率模塊，臺(tái)灣通嘉電源管理IC,芯朋微PD和家電IC,華潤(rùn)半導(dǎo)體高壓/高速/普通光耦/光繼電器，臺(tái)灣光寶產(chǎn)品，上海數(shù)明隔離驅(qū)動(dòng)IC和慧能泰協(xié)議IC/ 數(shù)字IC等產(chǎn)品。
7、主要市場(chǎng)：工業(yè)電源，消費(fèi)電源，網(wǎng)絡(luò)新能源，新能源汽車，工業(yè)自動(dòng)化，家居家電及智能電子產(chǎn)品等行業(yè)。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、客戶資源或FAE/RD工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)上進(jìn)心和挑戰(zhàn)精神；
5天8小時(shí)工作制，底薪10～15K 提成另計(jì)，有購(gòu)車補(bǔ)助、交通費(fèi)電話費(fèi)補(bǔ)助、其他費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，工作氛圍好，福利和薪酬對(duì)外保持高競(jìng)爭(zhēng)力。
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游
工作地址: 深圳市南山區(qū)桃源街道民企科技園1棟A座A310
（地鐵5號(hào)線大學(xué)城站C出口，步行6分鐘）
工作地點(diǎn)
南山區(qū)深圳市金碧電子科技有限公司 桃源街道民企科技園1棟A座A310 （地鐵5號(hào)線大學(xué)城站C出口，步行6分鐘）
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深圳市金碧電子科技有限公司公司簡(jiǎn)介:金碧公司是一家專業(yè)從事半導(dǎo)體產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)設(shè)計(jì)、銷售服務(wù)和系統(tǒng)解決方案于一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司自2003年1月成立以來(lái)，一直致力于為大型電子通訊類企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)半導(dǎo)體產(chǎn)品和服務(wù)，公司始終堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以產(chǎn)品為核心、以服務(wù)為宗旨”的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和完善的管理體系將優(yōu)質(zhì)的半導(dǎo)體產(chǎn)品推廣給國(guó)內(nèi)外制造企業(yè)，以提高廣大企業(yè)電子產(chǎn)品的技術(shù)含量和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。作為一家專業(yè)的半導(dǎo)體產(chǎn)品供應(yīng)商，我們經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品包括集成電路及模塊、功率半導(dǎo)體器件、光電器件、智能傳感器和新型電子元器件，我們的產(chǎn)品是幾乎所有使用電能產(chǎn)品不可缺少的重要組成部分，特別是在航天航空、信息家電、無(wú)線通訊和汽車電子領(lǐng)域能為您提供全面的技術(shù)解決方案和半導(dǎo)體產(chǎn)品的配套服務(wù)。為了實(shí)現(xiàn)全世界所有市場(chǎng)對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求，我們注重管理并建立了能效較高的管理體系，嚴(yán)格遵守1SO9001：2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，所提供的產(chǎn)品全部符合國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境保護(hù)要求。金碧公司秉承“追求卓越、勇于創(chuàng)新”的企業(yè)精神，積極與國(guó)內(nèi)外廠商精誠(chéng)合作，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。人才理念:人才是金碧公司的資本，是金碧公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力；尊重人，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的工作環(huán)境是金碧公司經(jīng)營(yíng)理念所在。我們堅(jiān)持公平、公正，任人唯賢的用人制度，選用德才兼?zhèn)洌e極肯干的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)并提倡長(zhǎng)期服務(wù)。我們奉行“以業(yè)績(jī)大小論英雄，業(yè)績(jī)面前人人平等”的理念，公司建立了一套客觀公正合理的目標(biāo)管理、績(jī)效考核和價(jià)值分配制度，為員工提供具有高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，讓員工充分享受工作的快樂和生活的樂趣。公司福利： 1、社會(huì)保險(xiǎn)：按有關(guān)規(guī)定購(gòu)買綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等五險(xiǎn)一金和重疾險(xiǎn)?！?、有薪假期：包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假和國(guó)家法定節(jié)假日等?！?、獎(jiǎng)勵(lì)：包括季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)和省外旅游獎(jiǎng)勵(lì)?！?、外出旅游：定期組織員工外出旅游，放松心情、親近大自然，盡情地享受工作與生活的快樂?！?、活動(dòng)津貼：為了促進(jìn)員工之間的溝通和了解，公司給予每人每月定額活動(dòng)津貼，用于員工聚餐或其他集體活動(dòng)。6、公司為工作每滿5年的同事安排外出旅游劵或禮品以表紀(jì)念。7、每月為同事舉辦生日Party,每月公司舉行多種形式的聚體活動(dòng)。8、端午節(jié)和中秋節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)為每位同事準(zhǔn)備禮物禮金 9、健康體檢：定期組織員工進(jìn)行體檢，以保障員工身體健康。工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金（薪酬對(duì)內(nèi)公平，對(duì)外具有高競(jìng)爭(zhēng)力！）公司實(shí)行五天八小時(shí)工作制,節(jié)假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行．現(xiàn)在，為了配合公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，真誠(chéng)歡迎優(yōu)秀人士加盟金碧公司，我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間和具有高競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇。
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