工作地址在深圳,女裝,需要檔口批發(fā)店長1名,店員1名
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、貨品陳列、營銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項經(jīng)營策略和計劃,確保門店各項經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。
任職要求:
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案。
2. 有較強的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進(jìn)公司利潤的增長。
4. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
5.具有相關(guān)服裝銷售經(jīng)驗。
6.身高160以上,形象良好,無不良嗜好。
7.有微信銷售,電話營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。
8.熟悉抖音,小紅書,視頻號短視頻發(fā)布。
9.主要客戶,全國各地二批經(jīng)銷商,連鎖店客戶,連鎖服裝店,服裝零售店等批發(fā)進(jìn)貨客戶。
10.底薪+提成+獎金,正常收入9000---20000以上,月休2-4天。