一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)客戶提供的面料信息迅速、準(zhǔn)確地 詢樣/開(kāi)發(fā)。
2.根據(jù)公司發(fā)展方向草擬年度面料新品開(kāi)發(fā)和常規(guī)面種開(kāi)發(fā)及優(yōu)化計(jì)劃;
3.面料工藝、成份配比做分析,包括紗支規(guī)格、經(jīng)緯密度、成份比例、克重組織、用紗量、捻向/捻度、后整理工藝等;
4.收集掌握國(guó)內(nèi)外面料流行趨勢(shì),實(shí)時(shí)了解國(guó)外市場(chǎng)動(dòng)向及流行趨勢(shì),定期提供報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)面料合理性分析,大貨可行性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,供應(yīng)商產(chǎn)能需求及實(shí)際狀況評(píng)估,開(kāi)發(fā)面料優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;
6.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)階段各項(xiàng)指標(biāo)的相關(guān)測(cè)試(常規(guī)及功能性);
7.負(fù)責(zé)參與供應(yīng)商的管理和關(guān)系維護(hù)(包括供應(yīng)商評(píng)審、規(guī)劃、排單等);
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求
1.語(yǔ)言能力:具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,英語(yǔ)或者韓語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先;
2.資 源:相關(guān)供應(yīng)商資源豐富;
3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上面料開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);有國(guó)際品牌采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉面料的織造和染整工藝;
4.知識(shí)要求:具備面料開(kāi)發(fā)、大貨開(kāi)發(fā)能力;了解各類新型面料產(chǎn)品的供應(yīng)渠道,具有良好的業(yè)務(wù)談判能力、成本控制意識(shí)與能力;
5.素質(zhì)要求:具備良好表達(dá)能力、問(wèn)題分析解決能力;誠(chéng)實(shí)、追求、敬業(yè)、堅(jiān)韌、務(wù)實(shí)。
三、工作時(shí)間
上午8:30-下午17:30、周末雙休,國(guó)定節(jié)假日正常放假
四、其他福利
1.公司繳納五險(xiǎn)一金、薪資架構(gòu):基本薪資+績(jī)效+獎(jiǎng)金; 薪資根據(jù)貢獻(xiàn)可做上升調(diào)整;
2.公司充分考慮您的個(gè)性、學(xué)識(shí)、能力和貢獻(xiàn)度制定科學(xué)的人才晉升通道;
3.公司為員工提供零食、下午茶;
4.公司不定期舉行體育運(yùn)動(dòng)、聚餐、春/秋游等團(tuán)建活動(dòng);
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、每年多次調(diào)薪