一、任職資格:
1、20到40周歲(條件優(yōu)秀者可放寬),態(tài)度端正,品行良好;
2、公司注重能力,條件符合中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;
3.普通話標準,具有一定的表達溝通能力,
4.熟悉電腦 基本操作技能,打字每分鐘20字以上;
二、崗位職責(zé):
1、依托公司提供的近期需要購買車險的客戶資源,篩選意向客戶;
2、聯(lián)系需要即將辦理車險續(xù)保的客戶,用公司電腦外呼電話聯(lián)系;
3、辦公室上班,網(wǎng)絡(luò)登記辦理的形式,不需要自己外出找客戶跑業(yè)務(wù)。
三、工作時間:
上午:8:30-12:00下午:13:40-18:30,月休5天,每月第一周雙休,后三周單休 國家法定節(jié)假日全休,每年5-15天的帶薪年假。
四、薪資待遇:
1.底薪(2300-4500)+業(yè)績提獎(車險:3.4%,意外險:10%-30%)+職級津貼(300-2500)+年終獎
(10%)+銷售激勵+其他福利等,收入上不封頂,多勞多得,平均工資6000-8000,38%員工月薪過萬。
2.員工福利:公司每月組織團建活動,聚餐、旅游、露營、運動會及電競比賽等等。
3.每月定期的各種員工激勵方案(實物,現(xiàn)金,培訓(xùn)等)
4.返鄉(xiāng)政策:入職三個月且達到中級,可優(yōu)先回老家的大地保險公司任職,全國可安排
五、晉升空間
銷售序列:由見習(xí)客戶經(jīng)理晉升到高級客戶經(jīng)理3級;銷售管理序列:由潛團晉升到區(qū)域經(jīng)理;非銷管理序列:
由中級客戶經(jīng)理晉升到審核、質(zhì)檢、現(xiàn)場行政、培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、IT運維等不同級后線管理職位。
六、備注:本人系公司人事經(jīng)理,內(nèi)部直招,由于工作繁忙,有意向者請主動投遞簡歷,或直接聯(lián)系我本人,我會優(yōu)先安排面試