崗位職責:
一、視覺系統(tǒng)搭建與規(guī)范:
1、負責公司品牌視覺識別系統(tǒng)(VIS)的搭建、優(yōu)化和維護,確保品牌形象的一致性。
2、制定并完善設計規(guī)范,包括但不限于產(chǎn)品包裝、宣傳物料、網(wǎng)站界面等,提升設計效率和品質(zhì)。
3、關注行業(yè)趨勢,研究用戶需求,不斷優(yōu)化視覺設計策略,提升品牌競爭力。
二、設計團隊管理:
1、負責設計團隊的組建、培訓、考核和激勵,打造高效、協(xié)作、創(chuàng)新的設計團隊。
2、合理分配設計任務,把控項目進度和質(zhì)量,確保項目按時高質(zhì)量交付。
3、與其他部門密切合作,理解業(yè)務需求,提供專業(yè)的設計解決方案。
4、參與公司品牌戰(zhàn)略的制定,提供專業(yè)的設計建議。
任職要求:
1、教育背景: 本科及以上學歷,平面設計、視覺傳達、藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗: 5年以上設計相關工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有家居行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:精通Photoshop、Illustrator、Sketch等設計軟件,具備扎實的設計功底和審美能力。
4、熟悉品牌視覺識別系統(tǒng)(VIS)的搭建流程和規(guī)范,具備豐富的品牌設計經(jīng)驗。
5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領團隊高效完成目標。