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招聘崗位：駐場(chǎng)服務(wù)專員 招聘人數(shù)：1人 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)涪陵地區(qū)項(xiàng)目的人力資源服務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接與協(xié)調(diào)； 2.處理員工招聘、入離職、檔案管理、考勤薪酬等日常事務(wù)； 3.配合客戶完成項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)分析及報(bào)告提交； 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)等。 崗位要求： 1.35周歲以下，具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力，能夠適應(yīng)周期性的高強(qiáng)度工作； 2.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、會(huì)計(jì)、金融等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3.熟悉重慶社保、公積金政策，具有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4.對(duì)數(shù)字敏感，能熟練使用office系列辦公軟件，對(duì)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)有一定的了解； 5.性格活潑開(kāi)朗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從公司安排； 6.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的表達(dá)及溝通能力，并具備良好的服務(wù)意識(shí)。 7.業(yè)務(wù)能力突出的話，條件可放寬。 福利待遇： 1．綜合薪酬4—6K，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼等。 2．入職購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”、商業(yè)保險(xiǎn)，享受法定的帶薪年休假。 3．朝九晚五，雙休，國(guó)家法定節(jié)假日。 4．公司提供專業(yè)的工作培訓(xùn)，具有完善的員工晉升機(jī)制。 應(yīng)聘程序： 1．請(qǐng)?jiān)?025年6月30日前，投寄簡(jiǎn)歷，并附一張近期生活照，根據(jù)招聘情況決定是否延長(zhǎng)招募周期； 2．簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)后，電話通知面試； 3．面試（帶上本人身份證、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、原單位離職證明等），并進(jìn)行人才素質(zhì)測(cè)評(píng)。