崗位職責:
1)根據(jù)請購計劃選擇合適的供應(yīng)渠道,通過招標、多家詢比價、商務(wù)談判等方式,以5R原則(合適的質(zhì)量、合適的價格、合適的交期、合適的數(shù)量、合適的地方),確定最優(yōu)的采購成本;
2)組織與協(xié)調(diào)技術(shù)、工藝人員,對供應(yīng)商新材料、新工藝、新技術(shù)進行試驗及替換,進一步優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);
3)對采購供應(yīng)市場進行分析,包括不限于行業(yè)展會、競爭對手分析等,選擇合適供應(yīng)商完善合格供應(yīng)商名錄;
4)將確定的物料價格維護進信息化系統(tǒng),傳遞給訂單人員;
5)采購物料的全方位分析,包括不限于支出分析、需求分析和市場分析,作為品類采購策略的基礎(chǔ)和定商定價基礎(chǔ);
6)項目投標階段或者中標后進行采購早期介入,聯(lián)合前期部門(產(chǎn)品支持中心等)進行供應(yīng)商談判,談判維度不限于價格、付款方式等,最終確定供應(yīng)商和價格;
7)承接整個部門成本優(yōu)化指標,做好采購物資成本優(yōu)化
8)根據(jù)請購部門提出的采購需求,選擇合適的既有采購渠道或新渠道采購;
9)對新渠道負責初步篩選、評估、入選、考察、評審、商務(wù)談判、準入、小批量試用、轉(zhuǎn)正各環(huán)節(jié),方可納入正式的合格供應(yīng)商名錄使用;
10)承接整個部門渠道拓展完成指標,做好物資渠道儲備工作;
11)對采購物資質(zhì)量管控,對合作供應(yīng)商進行質(zhì)量協(xié)議簽訂工作;
12)協(xié)助供應(yīng)商管理部對供應(yīng)商進行年度綜合(質(zhì)量、價格、交貨期、服務(wù)、信用)分析、評價;
13)長期供應(yīng)商年度合作協(xié)議或框架合同的談判與簽訂;
14)廉潔自律建設(shè)及供貨商廉政協(xié)議的簽訂;
15)SAP和SRM系統(tǒng)供應(yīng)商信息及時維護更新,保證準確性;
任職資格:
1.本科及以上學歷,機電類或供應(yīng)鏈類專業(yè)優(yōu)先
2.3年以上變壓器廠家工作經(jīng)驗,熟悉220KV變壓器產(chǎn)品
3.有技術(shù)背景優(yōu)先,懂產(chǎn)品