崗位職責(zé):
1、研究商圈、挑檐競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠通過(guò)對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析,了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì);
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營(yíng)運(yùn)政策,完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)規(guī)劃;
3、制訂營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃、分解業(yè)績(jī)指標(biāo),督促區(qū)域客戶完成計(jì)劃
4、協(xié)助客戶進(jìn)行店面營(yíng)運(yùn)、貨品陳列、貨物調(diào)配等工作;
5、定期宇客戶溝通,實(shí)時(shí)了解客戶的需求,給出專業(yè)指導(dǎo)
6、協(xié)助品牌公司組織培訓(xùn)與銷售指導(dǎo)工作,協(xié)助客戶提高業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、3年以上零售/連鎖行業(yè)區(qū)域營(yíng)運(yùn)/銷售管理/培訓(xùn)督導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力與管理能力,能夠獨(dú)立培訓(xùn)員工
4、良好的職業(yè)操守、能夠適應(yīng)短期短途出差。
【敲重點(diǎn)】入職后提供專業(yè)茶文化、茶知識(shí)培訓(xùn),可快速補(bǔ)齊茶行業(yè)短板,故要求:有零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(剛性需求)、善于溝通協(xié)調(diào)性工作、懂經(jīng)營(yíng)優(yōu)先